Le NER Pulse hebdomadaire d'ADP montre que les employeurs privés américains ont ajouté en moyenne 8 250 emplois, en baisse par rapport à 15 000
Points clés
- •Le NER Pulse d'ADP a enregistré une moyenne sur quatre semaines de 8 250 nouveaux emplois dans le secteur privé par semaine pour la période se terminant le 25 juillet 2026, contre 15 000 (révisé) lors de la publication précédente.
- •La lecture actuelle représente une baisse d'environ 45 % de la moyenne mobile sur quatre semaines des embauches hebdomadaires.
- •Le NER Pulse est un produit hebdomadaire lancé fin 2025 qui utilise des données de paie désaisonnalisées provenant d'environ 25 millions d'employés et est publié avec un décalage de deux semaines.
- •Le NER Pulse est distinct du rapport mensuel National Employment Report d'ADP, qui fournit un instantané plus complet de l'emploi basé sur une période de référence incluant le 12 de chaque mois.
- •Les économistes compareront les prochains rapports mensuels d'ADP et le rapport BLS Employment Situation pour évaluer si le ralentissement des embauches signalé par le NER Pulse se poursuit.

NER Pulse hebdomadaire d'ADP : 8,25K contre 15K auparavant
ADP a publié son NER Pulse (National Employment Report) hebdomadaire pour la semaine se terminant le 25 juillet 2026, montrant que les employeurs privés américains ont ajouté en moyenne 8 250 emplois par semaine sur la période de quatre semaines. Cela marque une baisse par rapport à la moyenne révisée de 15 000 signalée lors de la publication de la semaine précédente, représentant une chute d'environ 45 % de la moyenne mobile sur quatre semaines.
Chiffres clés
- Lecture actuelle (moyenne sur 4 semaines se terminant le 25 juillet 2026) : 8 250 emplois par semaine
- Lecture précédente : 15 000 emplois par semaine
Comprendre le NER Pulse
Lancé fin 2025, le NER Pulse d'ADP fournit une estimation hebdomadaire de l'évolution de l'emploi d'une semaine sur l'autre, calculée à l'aide d'une moyenne mobile sur quatre semaines. Les données sont désaisonnalisées et publiées avec un décalage de deux semaines pour garantir des estimations plus complètes et plus précises des tendances de l'emploi en temps réel.
Ce produit hebdomadaire est distinct du rapport principal d'ADP, le National Employment Report, qui est publié au début de chaque mois. Le rapport mensuel est basé sur une période de référence qui inclut le 12ème jour du mois et fournit un instantané plus complet de l'emploi dans le secteur privé.
ADP (Automatic Data Processing) est l'un des plus grands processeurs de paie aux États-Unis, et ses données sur l'emploi sont dérivées de données de paie agrégées et anonymisées représentant environ 25 millions d'employés. Le NER Pulse hebdomadaire et le National Employment Report mensuel sont tous deux surveillés de près par les économistes et les acteurs du marché en tant qu'indicateurs en temps réel des conditions du marché du travail américain, complétant les rapports officiels sur l'emploi du Bureau of Labor Statistics.
La baisse notable de la lecture de cette semaine illustre la valeur des données de paie à haute fréquence pour détecter les changements dans la dynamique du marché du travail entre les publications mensuelles officielles. Les économistes croisent généralement les lectures hebdomadaires et mensuelles d'ADP avec le rapport BLS Employment Situation, qui couvre à la fois les emplois des secteurs public et privé, pour dresser un tableau plus complet des tendances de l'embauche. Le prochain rapport mensuel ADP National Employment Report et le rapport sur l'emploi du BLS offriront des périodes de mesure plus larges et des détails sectoriels supplémentaires permettant de confirmer si la décélération suggérée par le NER Pulse persiste.
L'article source peut être consulté sur investinglive.com.