El creciente patrimonio femenino y la Gran Transferencia de Riqueza de $124 billones crean una 'tormenta perfecta' de oportunidades, afirman ejecutivos
Puntos clave
- •Cerulli Associates proyecta que las mujeres heredarán $52 billones para 2048 dentro de una Gran Transferencia de Riqueza más amplia de $124 billones que se extenderá hasta 2048.
- •Ejecutivas en la Cumbre de las Mujeres Más Poderosas de Fortune dijeron que las mujeres están acumulando riqueza adicional mediante su ascenso a altos cargos corporativos y la compensación en acciones que los acompaña.
- •Mitra Best, fundadora y directora ejecutiva de Avvra, dijo que la inteligencia artificial está acelerando el crecimiento del patrimonio neto femenino y busca ayudar a las mujeres a invertir en tecnologías emergentes y empresas que reciben financiamiento.
- •McKinsey & Company estima que el 53% de los activos de las mujeres no está gestionado por asesores profesionales, frente al 45% de los hombres, lo que representa una oportunidad de mercado de $10 billones para la industria de la gestión patrimonial.
- •Karla D'Alleva Valas, de Fidelity, instó a las mujeres a priorizar sesiones programadas de planificación financiera para que las herencias y ganancias ejecutivas crecientes se gestionen de manera deliberada y no fortuita.

Las mujeres tienen más riqueza que en cualquier otro momento de la historia, y su influencia financiera está llamada a crecer considerablemente. Según Cerulli Associates, las mujeres están en posición de heredar $52 billones para 204 como protagonistas de la más amplia Gran Transferencia de Riqueza de $124 billones, el movimiento de activos de varias décadas desde las generaciones mayores hacia sus herederos que la firma de investigación proyecta se extenderá hasta 2048. Más allá de la herencia, las mujeres están acumulando fortunas a medida que ascienden a puestos de alto nivel, y los profesionales de la gestión patrimonial afirman que la industria ya se está preparando para aprovechar el momento.
Los comentarios se produjeron en la Cumbre de las Mujeres Más Poderosas de Fortune, donde ejecutivas del sector de servicios financieros dijeron que las mujeres están al mando de una gran oportunidad financiera.
Anna Maria Nekoranec, directora ejecutiva y cofundadora de Align Private Capital, señaló que las mujeres están acumulando fortunas significativas a medida que triunfan en los negocios y ocupan los directorios. Ayudar a las mujeres que están entrando en la riqueza a tomar decisiones inteligentes con su dinero es su "misión personal", dijo, porque cree que "podemos cambiar el mundo con ello".
"Tenemos una tormenta perfecta porque no se trata solo de esta transferencia de riqueza", dijo Nekoranec a la editora de liderazgo Claire Zillman durante la conversación. "Lo que estamos viendo es esta aceleración de mujeres con enorme talento que alcanzan niveles más altos en las organizaciones, obtienen mejores compensaciones y reciben acciones... Estas ganancias inesperadas deben planificarse".
Mitra Best, fundadora y directora ejecutiva de la empresa fintech Avvra, añadió que el auge de la inteligencia artificial está acelerando el patrimonio neto de las mujeres. Como inversora y científica de IA, Best dijo haber sido testigo de cómo la riqueza de la industria está "desequilibrada", con decisiones tomadas por una minoría selectiva en la cima, una dinámica que la llevó a los servicios financieros para ayudar a las mujeres a invertir en "donde estará el futuro". Quiere que Avvra actúe como los ojos y oídos de las mujeres sobre qué empresas reciben financiamiento, qué tecnologías atraen capital y qué problemas se están resolviendo.
"Quien escribe los cheques financia el futuro", dijo Best.
Los líderes de la gestión patrimonial instaron colectivamente a las mujeres a tomar las riendas de sus finanzas. Reconocieron que la vida puede volverse ajetreada, con muchas mujeres que trabajan a tiempo completo mientras asumen la mayor parte del trabajo del hogar y las responsabilidades familiares. Pero para construir riqueza, dijeron, las mujeres necesitan reservar tiempo para sus finanzas.
Karla D'leva Valas, jefa de gestión patrimonial privada de Fidelity, instó a las mujeres a priorizar su futuro financiero agendando reuniones para gestionar activamente su dinero. Se estima que el 53% de los activos de las mujeres actualmente no está gestionado por asesores profesionales, según McKinsey & Company, en comparación con el 45% de los hombres. Esa brecha representa una oportunidad de mercado de $10 billones para los gestores de patrimonio, y una oportunidad para que las mujeres asuman un mayor control de su futuro financiero. También ayuda a explicar por qué el panel volvió una y otra vez al tema de la participación: el dinero ya está en manos de las mujeres, y la pregunta abierta que plantearon las ejecutivas es cuán deliberadamente se gestiona.
"Todas necesitamos medirnos por nuestro nivel de compromiso. Reunirte con tu asesor financiero, si tienes uno, una vez al año, es tu decisión", dijo D'Alleva Valas durante la conversación. Cuando las mujeres hacen el esfuerzo y establecen una estrategia financiera, dijo, pueden "optimizar su sangre, sudor y lágrimas" para convertir salarios e inversiones en fortunas.
Con la proyección de Cerulli extendiéndose hasta 2048, ese 53% de activos sin gestionar sirve ahora como un punto de referencia concreto a observar: a medida que lleguen las herencias y las ganancias ejecutivas, cualquier cambio en cuánta riqueza femenina está en manos de asesores profesionales indicará cuánto de la "tormenta perfecta" se convierte en riqueza planificada, en lugar de fortuita.
Esta historia fue reportada originalmente por Fortune.