Los trabajadores que perciben el salario mínimo en las regiones filipinas de Visayas Occidental y Soccsksargen recibirán aumentos salariales diarios en virtud de nuevas órdenes salariales emitidas por sus respectivas juntas regionales, informó el Departamento de Trabajo y Empleo (DoLE) en un comunicado el martes.

En Visayas Occidental, los salarios diarios aumentarán entre P40 y P45, mientras que los trabajadores de Soccsksargen recibirán un incremento de P41 que se aplicará en dos tramos. Las órdenes fueron emitidas por las Juntas Tripartitas Regionales de Salarios y Productividad y confirmadas por la Comisión Nacional de Salarios y Productividad, organismos tripartitos mediante los cuales se fijan los salarios mínimos en Filipinas región por región, reuniendo a representantes del gobierno, los trabajadores y los empleadores.

En Visayas Occidental, la Orden Salarial No. VI-30 cubre a unos 214,757 trabajadores. Los empleados de los sectores no agrícola, industrial y comercial en establecimientos con más de 10 trabajadores recibirán un aumento de P40, elevando el salario mínimo diario a P590, o P15,389 mensuales. Los trabajadores de los mismos sectores en establecimientos con 10 empleados o menos también recibirán P40, elevando la tasa a P565.

Los trabajadores agrícolas de la región recibirán P45, llevando su salario mínimo diario a P565. Las nuevas tasas entran en vigor 15 días después de su publicación, por lo que las fechas exactas de vigencia quedarán fijadas por la publicación de las órdenes, y cubren Negros Occidental, incluida la ciudad de Bacolod.

Bajo la Orden Salarial No. VI-DW-08, unos 68,000 trabajadores domésticos recibirán P500 adicionales en su paga mensual, elevando su salario mínimo mensual a P7,000.

En Soccsksargen, la Orden Salarial No. XII-26 cubre a unos 86,815 trabajadores que perciben el salario mínimo, según el DoLE, lo que eleva la cobertura combinada de las órdenes salariales diarias de ambas regiones a más de 300,000 trabajadores. El aumento de P41 se aplicará en dos tramos: P16 entrarán en vigor 15 días después de la publicación y los P25 restantes en enero de 2027.

Una vez plenamente aplicado, el salario mínimo diario en los sectores no agrícola, minorista y de servicios de la región subirá a P501, o P13,068 mensuales. El mínimo del sector agrícola aumentará a P484 diarios, o P12,624 mensuales. Los trabajadores domésticos de Soccsksargen recibirán P450 adicionales al mes, elevando su salario mínimo a P6,450. Las distintas tasas resultantes entre ambas regiones ilustran el carácter localizado del sistema de fijación salarial del país, en el que cada junta pondera las condiciones de su propia área.

El Secretario de Trabajo Francis N. Tolentino afirmó que el proceso de fijación salarial tuvo en cuenta el costo de vida, la inflación, el poder adquisitivo del peso, las necesidades de los trabajadores y la capacidad de las empresas para otorgar aumentos. Antes había subrayado la necesidad de un sistema de fijación salarial que refleje las realidades que enfrentan las empresas, en particular las micro, pequeñas y medianas empresas.

Estas dos regiones siguen al Área de la Capital Nacional, Visayas Central y Calabarzon en la emisión de nuevas órdenes salariales bajo el ciclo de revisión salarial de 2026, mientras otras juntas salariales regionales se preparan para realizar sus propias determinaciones salariales. A medida que avance el ciclo, aspectos a seguir incluyen la publicación que inicia los periodos de vigencia de 15 días en ambas regiones, el segundo tramo de enero de 2027 en Soccsksargen y las determinaciones salariales de las demás juntas regionales que ahora preparan sus revisiones.

— Erika Mae P. Sinaking