El profesor de economía y políticas públicas Justin Wolfers, de la Universidad de Michigan, ofreció una evaluación contundente del informe de empleo del viernes, describiéndolo en redes sociales como una decepción significativa.

"Es un golpe muy duro", escribió Wolfers. "La nómina es mucho más débil, y EE. UU. perdió 23,000 empleos en marzo, muy por debajo de las expectativas de un aumento de 80,000. También hubo grandes revisiones a la baja: mayo ahora es de más 63,000 (en lugar de más 129,000), junio ahora es de más 20,000 (bajando desde más 53,000). Muy malas noticias. Revisen sustancialmente a la baja sus perspectivas."

Ampliando sobre la gravedad de los datos, continuó: "Por eso esto es tan sombrío. Se esperaba que el crecimiento del empleo se desacelerara a más 80,000, pero obtuvimos menos 23,000. Además, las revisiones a la baja de los últimos dos meses restaron un total de -103k. Así que en los últimos tres meses, la economía de EE. UU. creó aproximadamente 200,000 empleos menos de lo que pensábamos."

CNBC calificó las cifras como el "segundo peor número del año".

El Resumen de la Situación del Empleo mensual, publicado por la Oficina de Estadísticas Laborales el primer viernes de cada mes, es uno de los indicadores económicos más seguidos en los mercados globales. La Reserva Federal monitorea explícitamente las condiciones del mercado laboral como parte de su mandato dual del Congreso de buscar el máximo empleo y precios estables, lo que significa que una debilidad sostenida en los datos de nómina puede influir en la trayectoria de la política de tasas de interés.

Wolfers también abordó el proceso de revisión en sí. Los números de empleo iniciales son típicamente estimaciones rápidas. Las revisiones ocurren a medida que los grandes empleadores presentan sus datos de nómina, y la Oficina de Estadísticas Laborales actualiza sus estimaciones durante los dos meses siguientes a medida que más empresas responden, reflejando datos más completos y precisos. Los cálculos anteriores, en retrospectiva, indicaron que el optimismo temprano sobre un mercado laboral en crecimiento era prematuro, y que los números positivos no eran más que humo y espejos.

El exsecretario de Trabajo interino Seth Harris se hizo eco de la evaluación de Wolfers el viernes, calificando el informe de "sombrío" y argumentando que confirma lo que muchos estadounidenses han estado experimentando desde hace tiempo.

"El crecimiento del empleo este año ha sido extremadamente débil. El crecimiento salarial se ha desacelerado. El crecimiento salarial que teníamos ha sido en gran parte eliminado por la inflación causada por la guerra del presidente [Donald] Trump con Irán", dijo Harris a MS NOW. "El crecimiento del empleo que tenemos está abrumadoramente concentrado en un par de sectores de la economía. El sector salud sigue creciendo incluso cuando el empleo disminuye. En la mayor parte del resto de la economía, o estamos estancados en cuanto a empleos, o estamos en declive."

Harris señaló lo que consideró la estadística más preocupante del informe: EE. UU. ha perdido 1.3 millones de trabajadores del mercado laboral por completo, con más de una cuarta parte de esa disminución ocurriendo desde el mes anterior. Las cifras de nómina en el informe de empleo provienen de la encuesta de establecimientos, que toma muestras de empresas; el mismo informe incluye una encuesta de hogares separada que mide la tasa de desempleo y la participación en la fuerza laboral. Una fuerza laboral en contracción puede reflejar jubilaciones, desánimo, o trabajadores que se retiran por razones no relacionadas con la disponibilidad de empleo, y una tasa de participación decreciente reduce la proporción de la población que se cuenta como buscando activamente trabajo.

"Mucha gente son trabajadores de buena calidad comprometidos con nuestro país que están siendo deportados por ser indocumentados, pero muchos de esos son personas que simplemente están abandonando el mercado laboral porque hay muy poca esperanza de obtener empleos de buena calidad", dijo.

Harris reconoció que el gran aumento de empleos en abril había dado motivos para el optimismo, pero dijo que ahora temía que pudo haber sido una trampa en lugar de un punto de inflexión.

"La tendencia del trimestre nos muestra que las cosas van mal y realmente todo comenzó en febrero cuando el presidente lanzó esta guerra contra Irán. Ahí es cuando la inflación aumentó y borró los salarios de los trabajadores", dijo Harris. "Ahí es cuando el crecimiento del empleo desaceleró la economía. Y luego el presidente lo agravó al volver a introducir los aranceles en la conversión, tanto con Canadá como con el mundo en general. Y eso también está contribuyendo a desacelerar el mercado laboral."