Las empresas deben evaluar el impacto de la inteligencia artificial (IA) en el empleo en lugar de centrarse principalmente en las eficiencias o el potencial de ganancias, dijo el lunes el presidente de Timor-Leste, José Manuel Ramos-Horta.

"Las empresas no deberían medir la innovación exclusivamente por la velocidad con la que genera retornos", dijo el señor Ramos-Horta en la 7.ª Conferencia NextGen de la Management Association of the Philippines (MAP)–SGV. "También deberían considerar si mejora la vida de las personas, fortalece la resiliencia y crea oportunidades que los beneficien".

MAP es una de las principales organizaciones de gestión empresarial de Filipinas, mientras que SGV & Co. es la firma miembro filipina de EY, una de las redes de servicios profesionales más grandes del mundo. Ambas organizan conjuntamente la serie de conferencias NextGen.

El señor Ramos-Horta compartió el Premio Nobel de la Paz de 1996 con el obispo Carlos Filipe Ximenes Belo por su trabajo hacia una resolución pacífica del conflicto en Timor Oriental. Se desempeña como presidente de Timor-Leste desde 2022, cargo que ya había ocupado de 2007 a 2012. La nación del sudeste asiático, que ocupa la mitad oriental de la isla de Timor, obtuvo la independencia plena en 2002 y se convirtió en el undécimo miembro de la Asociación de Naciones del Sudeste Asiático (ASEAN) en octubre de 2025. Su discurso ante líderes empresariales filipinos se produjo aproximadamente un año después de esa adhesión, situando a Timor-Leste junto a Filipinas, uno de los cinco miembros fundadores del bloque regional en 1967.

En sus comentarios, el señor Ramos-Horta señaló que la tecnología puede ayudar a las empresas más pequeñas a acceder a mercados internacionales y superar limitaciones físicas, especialmente para los trabajadores más jóvenes.

"La tecnología puede… permitir a los emprendedores desarrollar soluciones con pocos recursos y dar a las personas acceso a conocimientos que antes estaban disponibles solo para una minoría privilegiada", dijo.

Al mismo tiempo, advirtió que la IA podría exacerbar la desigualdad al desplazar a trabajadores cuyas habilidades se rezagan frente al ritmo del cambio tecnológico. Instituciones globales han hecho eco de tales preocupaciones: un análisis del Fondo Monetario Internacional estima que la IA afectará casi el 40% de los empleos a nivel mundial, con una exposición que asciende a alrededor de 60% en las economías avanzadas.

La joven población de Filipinas, con una mediana de edad de 27 años, se considera un activo para impulsar el crecimiento económico, especialmente mientras economías vecinas como Japón, Corea del Sur y China enfrentan sociedades que envejecen rápidamente. Esa ventaja generacional es el trasfondo de su llamado a preparar a los jóvenes para las tecnologías que están transformando el trabajo.

"Debemos preparar a los jóvenes no solo para usar las nuevas tecnologías, sino también para cuestionarlas, gobernarlas de manera responsable y orientarlas hacia el progreso humano", dijo el señor Ramos-Horta.

"Con la innovación impulsada por un cambio tecnológico acelerado, el juicio humano, la empatía, la integridad y la responsabilidad se vuelven más importantes, no menos", añadió.\n— Beatriz Marie D. Cruz, BusinessWorld

Reportaje original: El líder de Timor-Leste pide un análisis riguroso del impacto de la IA en el empleo