SANTA BÁRBARA, California — Alphabet gastará unos 200.000 millones de dólares este año para ampliar su capacidad de inteligencia artificial, y el gasto aumentará aún más en 2027, según Ruth Porat, presidenta y directora de inversiones de Google y Alphabet.

En una conversación con la editora en jefe de Fortune, Alyson Shontell, durante el segundo día de la Cumbre de las Mujeres Más Poderosas de Fortune, Porat afirmó que la empresa considera esta expansión como una oportunidad sólida de largo plazo. "Realmente vemos esto como una oportunidad que se extiende por bastante tiempo", declaró.

Porat, que ocupa el puesto número 11 en la lista de las Mujeres Más Poderosas de Fortune de este año, representó a uno de los actores más grandes de la carrera de IA en la cumbre, aportando lo que el boletín CEO Daily describió como un optimismo pragmático a una conversación que calificó de dominada por "hombres que salen poco".

En cuanto al impacto de la IA en la economía en general, se inclina más por la calle Main que por Silicon Valley. Una de las razones puede ser su trayectoria: Porat llegó a Google en 2015 desde Wall Street, aportando rigor, transparencia y disciplina a una empresa que había ido más allá de la búsqueda y la publicidad para realizar apuestas de gran alcance en robots, vehículos autónomos, drones con energía solar, dispositivos vestibles y una serie de otros emprendimientos.

En la cumbre, destacó las inversiones en oficios especializados, capacidad energética y confianza en torno a la IA. "Si no nos fortalecemos colectivamente contra el riesgo a la baja (de la IA), no tendremos la oportunidad de capturar el beneficio", dijo al público de la MPW.

Sus comentarios se producen en medio de una renovada turbulencia en los mercados tecnológicos, y el CEO Daily de Fortune señaló ventas frenéticas en Asia mientras las acciones de semiconductores se desplomaban.

Una Transferencia de Riqueza de 124 Billones de Dólares

Más allá de la IA, la cumbre destacó un cambio generacional de gran alcance: unos 124 billones de dólares en riqueza se heredarán para 2048, y gran parte de ese dinero irá a mujeres, tanto de sus parejas como de sus padres. Los oradores analizaron cómo esta tendencia está transformando la filantropía, las inversiones, el emprendimiento y el gasto en general.

Beth Meagher, líder del sector de salud federal de EE. UU. en Deloitte, advirtió que las oportunidades creadas por este cambio corren el riesgo de quedar eclipsadas por la atención centrada en los modelos de IA fronterizos y la geopolítica. "Este es un cambio del que, creo, tenemos una enorme oportunidad de encabezar desde el frente", afirmó.

La directora gerente de Morgan Stanley, Seema Hingorani, también ve la oportunidad. Fundó la organización sin fines de lucro Girls Who Invest para incorporar a más mujeres a la industria de las inversiones, y Morgan Stanley cuenta con una incubadora para mujeres que inician empresas tecnológicas.

Carmen James Randolph, directora ejecutiva de la Women's Foundation of the South, trabaja con una nueva generación de filántropos que desean que su dinero resuelva problemas concretos, como mejorar la atención de materna en zonas donde escasean los médicos y las clínicas.

Avances en Liderazgo, con una Desaceleración en la Cima

En materia de liderazgo, los oradores de la cumbre señalaron que las mujeres superan a los hombres en la obtención de títulos universitarios y de posgrado desde mediados de la década de 1990. Aunque rezagan en algunas materias STEM, lo que frena a muchas no son las habilidades, sino la oportunidad, el deseo y otros factores. Claire Zillman, de Fortune, moderó una discusión sobre cómo la tasa de promoción de mujeres a puestos ejecutivos de alto nivel está desacelerándose.

Algunos de los desafíos son personales. Hayden Brown, presidenta y directora ejecutiva de la plataforma de mercado freelance Upwork, dijo a Zillman: "Crecí en el hogar más pro-mujer, y aun así nuestro presidente del consejo tardó, hace unos 10 años, en decirme: 'Deberías ser una CEO'. Y yo le dije: '¿En serio?'".

Otros desafíos no son exclusivos de las mujeres. Sarah London, directora ejecutiva de Centene, habló con Sheryl Estrada, de Fortune, sobre los esfuerzos para mejorar la experiencia de atención médica de los consumidores de Medicaid y Medicare, quienes suelen ser los primeros en sentir el impacto de los costos más altos en Estados Unidos y los últimos en beneficiarse de la innovación tecnológica.

Lo que la mantiene inspirada son las oportunidades. "Llegué a Centene porque realmente creía, de manera fundamental, que la salud estaba en un punto de inflexión muy necesario en relación con el avance tecnológico y la digitalización", declaró. "Quería ser parte de eso". Añadió que siente que esas oportunidades están listas para crecer.

Las conversaciones de la cumbre también abarcan la salud, la geopolítica, las tendencias de los medios, la confianza y la próxima era de la riqueza. Un hallazgo destacado por CEO Daily: más de la mitad de las horas laborales en EE. UU. podría automatizarse para 2035.

La Cumbre de las Mujeres Más Poderosas de Fortune continúa hoy, con conversaciones disponibles por transmisión en vivo. CEO Daily puede ser contactado a través de Diane Brady en diane.brady@fortune.com.

Esta historia fue publicada originalmente en Fortune.com.