Metas Zuckerberg sieht ein „Überangebot an Jobs“ in der KI-Ära voraus und envisioniert neue Karrieren von World Buildern bis zu persönlichen Biologen
Wichtige Erkenntnisse
- •Zuckerberg veröffentlichte einen Essay auf Metas Website, in dem er die Warnungen der KI-Führer Dario Amodei und Sam Altman infrage stellte, dass Superintelligenz die meisten menschlichen Arbeitskräfte eliminieren könnte.
- •Zuckerberg sagt voraus, dass KI völlig neue Karrierekategorien hervorbringen wird, darunter World Builder, die virtuelle Erlebnisse konstruieren, persönliche Biologen und Einzel-Studio-Designer.
- •Meta stellte 115 Millionen US-Dollar für die America's Workforce Academy bereit, ein kostenloses fünfwöchiges Programm, das Absolventen eine Beschäftigung an Metas Rechenzentrumsstandorten garantiert.
- •Zuckerberg räumte ein, dass die Gesellschaft eine schwierige Phase von Arbeitsplatzverlusten durchleben könnte, falls die Automatisierung die Fähigkeit der Arbeitnehmer, sich neue Fähigkeiten anzueignen, überholt.
- •Der Essay beleuchtet eine strategische Kluft zwischen Metas Open-Source-Ansatz für KI-Modelle und den stärker kontrollierten Strategien, die von Anthropic und OpenAI verfolgt werden.

Meta-CEO Mark Zuckerberg wehrt sich gegen Vorhersagen einer durch Superintelligenz ausgelösten Job-Apokalypse und kontert damit frühere Warnungen anderer Technologie-Führer, darunter Dario Amodei von Anthropic und Sam Altman von OpenAI.
In einem Essay, das am Montag auf Metas Website veröffentlicht wurde, stellte Zuckerberg die Logik derjenigen infrage, die ein Wettrüsten um eine Technologie auslösen, von der sie glauben, dass sie die meisten menschlichen Arbeitskräfte überflüssig machen könnte. Der Essay spiegelt auch eine tiefere philosophische Kluft innerhalb der KI-Branche wider: Meta hat seine Llama-Serie großer Sprachmodelle als Open-Source veröffentlicht und weltweit Entwicklern kostenlos zur Verfügung gestellt, während Anthropic und OpenAI einen stärker kontrollierten Ansatz verfolgt haben – wodurch Zuckerbergs Kritik an der „extremen Konzentration von Macht“ ebenso sehr ein Argument der Geschäftsstrategie wie der Politik ist.
„Ich verstehe nicht, warum jemand, der glaubt, dass KI die meisten Jobs und einen Großteil der Relevanz der Menschheit beseitigen wird, eilig eine solche Zukunft aufbauen möchte“, schrieb Zuckerberg. „Die Vorstellung, dass KI so gefährlich ist, dass der einzig sichere Weg eine extreme Konzentration von Macht ist, scheint von Natur aus problematisch. Historisch gesehen hat die Hoffnung, dass eine absolute Macht die Menschheit wohlwollend versorgen wird, wenn sie ausreichend aufgeklärt ist, nicht zu sicheren oder positiven Ergebnissen geführt.“
Die Debatte über Superintelligenz – Technologie, die in der Lage ist, menschliche kognitive Fähigkeiten zu übertreffen – hat Bedenken ausgelöst, die von weit verbreiteten Arbeitsplatzverlusten bis hin zu dystopischeren Szenarien einer außer Kontrolle geratenen Technologie reichen. Amodei hatte zuvor davor gewarnt, dass KI bis zur Hälfte der Einstiegsstellen für Büroangestellte eliminieren könnte, während Altman Essays mitverfasst hat, die weitreichende Veränderungen auf dem globalen Arbeitsmarkt vorhersagen.
Eine optimistische Vision neuer Arbeit
Zuckerberg, der als sechstreichste Person der Welt gilt und ein Nettovermögen von 211 Milliarden US-Dollar hat, sieht KI als Katalysator für ein „Überangebot an Jobs in der Zukunft“. Er argumentiert, dass Menschen weiterhin neue Produkte und Dienstleistungen erfinden werden, ebenso wie die Rollen, die für deren Erstellung und Bereitstellung erforderlich sind.
Er wies darauf hin, dass heute alltägliche Berufe wie App-Entwickler, Social-Media-Ersteller, Techniker für Elektrofahrzeuge und Rechenzentrumsmitarbeiter vor einer Generation kaum existierten. In Zukunft erwartet der 42-Jährige das Entstehen völlig neuer Karrieren, darunter Einzel-Studio-Designer, die physische Güter herstellen, World Builder, die virtuelle Erlebnisse konstruieren, und persönliche Biologen, die individuelle Behandlungen entwickeln.
Die Definition als „World Builder“ steht im Einklang mit Metas langjährigen Investitionen in virtuelle und erweiterte Realität durch seine Reality-Labs-Sparte, die Verluste in zig Milliarden Höhe angesammelt hat, da Zuckerberg darauf wettet, dass immersives Computing die nächste große Plattform nach Smartphones sein wird.
Eingeständnis einer „schwierigen Phase“
Trotz seines weitgehend optimistischen Ausblicks räumte Zuckerberg ein, dass der Übergang wahrscheinlich mit Störungen einhergehen wird. Wenn die Automatisierung die Fähigkeit der Arbeitnehmer, sich neue Fähigkeiten anzueignen, übersteigt, könnten Arbeitsplatzverluste eine „schwierige Phase“ für die Gesellschaft verursachen.
Er warnte davor, dass die Auswirkungen ohne größere Investitionen in die Schulung von Arbeitnehmern für Karrierewege, die weniger anfällig für Automatisierung sind – insbesondere im Handwerk –, besonders schwerwiegend sein könnten.
„Im Gegensatz zu der Sorge über die Verdrängung von Wissensarbeit herrscht ein Mangel an Fachkräften für handwerkliche Berufe wie Tischler, Elektriker und Bauarbeiter, um die Nachfrage nach dem Infrastrukturausbau zu decken“, sagte er.
Dieser Mangel ist seit Jahren ein dauerhaftes Merkmal des US-Arbeitsmarktes, angetrieben durch eine alternde Belegschaft und sinkende Einschreibungszahlen in Berufsausbildungsprogrammen – ein Druck, der nun mit der eigenen, rasant steigenden Nachfrage der KI-Branche nach neuen Rechenzentren, Energiekapazitäten und physischer Infrastruktur kollidiert.
Früher in diesem Jahr hat Meta 115 Millionen US-Dollar für die America's Workforce Academy bereitgestellt, ein Schulungsprogramm, das darauf ausgelegt ist, Arbeitnehmer auf Rollen als Rechenzentrumstechniker vorzubereiten. Das fünfwöchige Programm wird kostenlos angeboten, und Absolventen wird eine Beschäftigung an einem der Rechenzentrumsstandorte von Meta garantiert.
Hochschulbildung unter Beobachtung
Zuckerberg, ein Harvard-Ausbrecher, vertritt seit langem die Ansicht, dass die Hochschulbildung junge Menschen mit erheblichen Schulden belasten kann, ohne sie angemessen auf das Berufsleben vorzubereiten.
„Es wäre eine Sache, wenn [das College] nur eine Art soziales Erlebnis wäre, aber man neutral starten würde. Die Tatsache, dass es einen nicht auf die Jobs vorbereitet, die man braucht, und man quasi in diesem großen [finanziellen] Loch startet, halte ich für nicht gut“, sagte Zuckerberg letztes Jahr im Podcast This Past Weekend von Theo Von.
„Es wird eine Abrechnung geben müssen … und die Leute werden herausfinden müssen, ob das Sinn ergibt“, fügte er hinzu. „Es war irgendso ein Tabu, zu sagen: ‚Vielleicht muss nicht jeder aufs College gehen‘, und da es viele Jobs gibt, die das nicht erfordern … die Leute kommen jetzt wahrscheinlich etwas mehr zu dieser Meinung als vielleicht vor 10 Jahren.“
Die Einschreibungszahlen an US-Colleges sind seit mehreren Jahren rückläufig, und die Prüfung der Rendite eines vierjährigen Abschlusses hat über das gesamte politische Spektrum hinweg zugenommen, was Zuckerbergs Argument eine breitere Resonanz verleiht, auch wenn Kritiker anmerken, dass Technologie-Führer ein kommerzielles Interesse daran haben, alternative Ausbildungswege zu fördern.
In Zuckerbergs Vision könnte KI auch die Notwendigkeit traditioneller Bildung verringern, indem sie einen universellen Zugang zu personalisiertem Lernen bietet.
„Jeder wird einen personalisierten Nachhilfelehrer und Coach mit einem Doktortitel in jedem Fach und unendlicher Geduld haben, der einem hilft, alles zu lernen, was man möchte“, schrieb Zuckerberg. „Schüler werden zusätzliche Hilfe in den Bereichen erhalten, in denen sie es brauchen, die derzeit nur denen zur Verfügung steht, deren Eltern dafür bezahlen können. Erwachsene werden einen superintelligenten Lernassistenten haben, der genau weiß, wie er einem neue berufliche Fähigkeiten, neue Sprachen, neue Hobbys oder alles andere beibringen kann, wofür man sich interessiert.“
Diese Geschichte war ursprünglich auf Fortune.com zu finden.