Ein Rückschlag für die Pläne der Regierung, die Beschäftigung zu erhöhen: Acht Sektoren, die zuvor in Labours Industriestrategie als Bereiche mit hohem Wachstumspotenzial identifiziert worden waren, haben Arbeitsplatzverluste erlitten, wie aus einem von City AM eingesehenen Bericht hervorgeht.

Die sogenannten IS-8-Sektoren, zu denen Life Sciences, Finanzdienstleistungen und Verteidigung gehören, wurden von der britischen Regierung im vergangenen Jahr als Branchen mit dem „größten Wachstumspotenzial“ hervorgehoben. Die Industriestrategie der vorherigen Regierung, die von der Regierung Andy Burnhams übernommen wurde, zielte darauf ab, bis 2035 1,1 Millionen neue Arbeitsplätze zu schaffen, angeführt von den IS-8-Sektoren.

Ein Jahresbericht des früheren Department of Business and Trade, das inzwischen umbenannt wurde, stellte jedoch fest, dass die Zahl der Arbeitsplätze im Jahr 2025 gegenüber dem Vorjahr zurückging.

Der Jahresbericht des Ministeriums zur Umsetzung der Industriestrategie ergab, dass die Beschäftigung 2025 um 0,6 Prozent gegenüber 2024 sank.

Der Schatten-Wirtschaftsminister Andrew Griffith bezeichnete die Zahlen angesichts der Tatsache, dass auf diese acht Sektoren für die Schaffung von Arbeitsplätzen gesetzt werde, als „vernichtend“.

„Die Labour-Partei hat der Industrie schweren Schaden zugefügt – ihre Jobs-Steuer hat Einstellungen teurer gemacht, ihr Employment Rights Act hat die Einstellung zu einem rechtlichen Minenfeld gemacht, und Ed Milibands ideologischer Krieg gegen bezahlbare Energie hat die britische Industrie dazu gebracht, einige der höchsten Strompreise in der entwickelten Welt zu zahlen“, sagte der konservative Frontbencher.

„Labour sollte mit der Deindustrialisierung Großbritanniens aufhören, indem sie unseren Plan für günstige Energie übernimmt, die Steuern senkt, die Arbeitgeber bestrafen, und aufhört, die britische Wirtschaft wie einen Geldautomaten zu behandeln.“

Labours Schwierigkeiten am Arbeitsmarkt

Es wurde außerdem festgestellt, dass einige Sektoren, darunter Verteidigung und Life Sciences, in den amtlichen Statistiken nur „teilweise abgedeckt“ sind, da sich bei der Datenerhebung Bereiche überschneiden können. Dies deutet darauf hin, dass die Regierung kein vollständig genaues Bild von Beschäftigung und Unternehmensleistung in den Sektoren erhält.

Das Muster der Arbeitsplatzverluste in den britischen Wachstumsbranchen steht vor dem Hintergrund einer breiteren Abschwächung des Arbeitsmarktes, wobei die Arbeitslosenquote seit Mitte 2024 auf 4,9 Prozent gestiegen ist, was rund 200.000 mehr Arbeitslose bedeutet. Damit werden die sektorweisen Daten der Industriestrategie politisch sensibler, weil es sich um jene Bereiche handelt, auf die Minister als Quelle künftiger Einstellungen verweisen.

Arbeitgeber machten weithin die von der ehemaligen Schatzkanzlerin Rachel Reeves über die National Insurance Contributions der Arbeitgeber durchgesetzte Steuererhöhung um £25 billion für die Probleme am britischen Arbeitsmarkt verantwortlich.

Eine Analyse der Leistungskennzahlen zur Industriestrategie ergab zudem, dass die Produktivität in den acht Sektoren um 3 per cent gestiegen war, während sowohl die Waren- als auch die Dienstleistungsexporte höher lagen.

Die Regierung identifizierte außerdem nur 26 große inländische Unternehmen, die Teil der IS-8 waren.

Die erste Runde von 10 Jahresberichten zu den acht Wachstumssektoren verweist jedoch auf die Schwierigkeiten, vor denen Wirtschaftsminister Jonathan Reynolds bei der Stärkung des Privatsektors und der Umsetzung der Industriestrategie steht.

Einige Sektoren innerhalb der IS-8, etwa professionelle Dienstleistungen und kreative Industrien, wurden zudem von führenden Ökonomen als gefährdet durch einen KI-bedingten Stellenabbau eingestuft. Die OECD deutete kürzlich an, dass London von den Auswirkungen der KI auf den Arbeitsmarkt besonders betroffen sein dürfte, unter anderem wegen seiner Stärke bei Arbeitsplätzen in den Bereichen professionelle Dienstleistungen und Finanzdienstleistungen.

Ein Regierungssprecher sagte: „Unsere Industriestrategie ist darauf ausgelegt, Unternehmen Sicherheit und Stabilität zu geben, und unser jüngster Bericht bestätigt, dass sie wirkt.

„Seit ihrem Start im vergangenen Jahr hat das Vereinigte Königreich rund £380bn an privaten Investitionen angezogen, und Skills England schätzt, dass es bis 2035 in bestimmten Sektoren über eine Million weitere prioritäre Arbeitsplätze geben könnte.“