MANILA — Die Philippinen haben ein fünfjähriges Programm zur Arbeitsmigration mit der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) abgeschlossen, das die technische Zusammenarbeit und Unterstützung für Regierungen, Sozialpartner und die Zivilgesellschaft stärken soll. Das teilte das Department of Migrant Workers (DMW) am Dienstag mit.

In einer Erklärung gab die Behörde an, dass sie den TRIANGLE Partnerships 2026-2027 Workplan mit der ILO und verschiedenen institutionellen Partnern am 5. Oktober im Rahmen einer Sitzung des Philippine National Programme Advisory Committee abgeschlossen hat. Der Arbeitsplan deckt die ersten Jahre des fünfjährigen Programmzeitraums ab und gibt der Beteiligung des Landes einen definierten Ausgangspunkt.

Die ILO TRIANGLE Partnerships sind ein regionales Programm, das von der australischen Außenhandelsbehörde (Australian Department of Foreign Affairs and Trade) und der Swiss Agency for Development and Cooperation finanziert wird. Die Initiative zielt darauf ab, den Beitrag der Arbeitsmigration zu integrativem Wachstum und Entwicklung in den zehn Mitgliedstaaten der Association of Southeast Asian Nations (ASEAN) zu verstärken. Das Programm läuft von April 2026 bis März 2031 und stellt während des gesamten Zeitraums Politikinstrumente, Werkzeuge und Dienstleistungen bereit. In der ILO-Terminologie bezeichnet „Sozialpartner“ Arbeitgeber- und Arbeitnehmerorganisationen — dieselben Interessengruppen, die die Organisation neben den Regierungen zusammenbringt.

„Diese ILO-Triangle-Partnerschaft ist ein starker Ausgangspunkt, um Chancen in konkrete Programme und politische Maßnahmen umzusetzen, die philippinischen Arbeitsmigranten und ihren Familien zugutekommen“, sagte DMW-Sekretär Hans Leo J. Cacdac.

Das DMW, das 2021 durch den Republic Act No. 11641 geschaffen wurde, ist führende Behörde der philippinischen Regierung für Auslandsbeschäftigung mit dem Auftrag, die Rechte philippinischer Arbeitnehmer im Ausland zu schützen und ihr Wohlergehen zu fördern.

Die Philippinen gehören zu den größten Herkunftsländern von Arbeitskräften im Ausland; Millionen ihrer Staatsangehörigen sind in anderen Ländern beschäftigt. Die Rücküberweisungen der Filipinos im Ausland sind seit langem eine Säule der Binnenwirtschaft und bringen das Land kontinuierlich unter die weltweit wichtigsten Empfängerländer von Rücküberweisungen; sie stützen den privaten Konsum und die gesamtwirtschaftliche Produktion. Diese Stellung verleiht regionalen Kooperationsrahmen wie TRIANGLE eine unmittelbare Bedeutung für Manila: Als ASEAN-weite Initiative zur Steuerung der Arbeitsmigration bewegt sich das Programm im selben politischen Raum, in dem auch die Agenda des Landes zur Auslandsbeschäftigung festgelegt wird.

Die ILO, eine 1919 gegründete Sonderorganisation der Vereinten Nationen, bringt Regierungen, Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammen, um internationale Arbeitsnormen festzulegen und menschenwürdige Arbeit weltweit zu fördern. Ihr Programm TRIANGLE Partnerships unterstützt die Regierungen Südostasiens darin, Arbeitsmigration so zu steuern, dass sie zu integrativem Wachstum und Entwicklung beiträgt. Mit dem abgeschlossenen Arbeitsplan richtet sich der Blick nun auf den Programmzeitraum von April 2026 bis März 2031, in dem Politikinstrumente, Werkzeuge und Dienstleistungen für die Regierungen, Sozialpartner und zivilgesellschaftlichen Gruppen bereitgestellt werden sollen, die die Initiative umfasst. — Francessca S. Abalos