Die International Workplace Group (IWG) plant, ihr philippinisches Netzwerk bis Ende 2026 auf 76 Standorte auszubauen, um die anhaltende Nachfrage nach hybrider Arbeit zu bedienen, da prognostiziert wird, dass flexible Arbeitsplätze bis 2030 30 % des Marktes für Gewerbeimmobilien ausmachen werden. Die Philippinen waren einer der aktivsten Märkte für flexible Arbeitsplätze in Südostasien, gestützt durch den großen Sektor für Business-Process-Outsourcing und eine wachsende Basis von multinationalen Unternehmen und Start-ups.

Der globale Anbieter flexibler Arbeitsplätze fügt Taguig, Bohol und Cebu fünf neue Center hinzu. Gleichzeitig bringt er Humanly – seine speziell für Fachkräfte im Gesundheitswesen und im Wellness-Bereich entwickelte Arbeitsplatzmarke – auf den philippinischen Markt, wobei die erste Einrichtung in Aurora eröffnet werden soll.

„Unser Schritt, speziell gestaltete Einrichtungen für den Gesundheits- und Wellnesssektor bereitzustellen, spiegelt wider, wie sich die Rolle flexibler Arbeitsplatzplattformen weiterentwickelt. Wir sind über den Punkt hinaus, an dem diese Räume lediglich Büros sind“, sagte Rowena Natividad, Landesleiterin von IWG Philippinen, am Donnerstag in einer Erklärung.

Die fünf neuen Standorte sind HQ Plaza Helena und Regus Island Central Mactan in Cebu; Regus Savya Financial Center und Regus Alveo Park Triangle Tower in Taguig; sowie Humanly APECO Super Health Center in Aurora. Das Vordringen über Metro Manila hinaus in Sekundärstädte spiegelt einen breiteren Trend von Unternehmen wider, ihre Operationen außerhalb der Hauptstadtregion zu dezentralisieren, wobei Cebu als die zweitgrößte Metropolwirtschaft des Landes fungiert.

Die erste philippinische Einrichtung von Humanly wird mit Behandlungsräumen, Therapiesuiten und Beratungsbereichen ausgestattet sein, die speziell für medizinisches und Wellness-Fachpersonal konzipiert wurden.

IWG erklärte, dass die neueste Erweiterung die beschleunigte Nachfrage nach hybriden Arbeitsmodellen widerspiegelt, da Unternehmen weiterhin von herkömmlichen Bürostrukturen abrücken. Das Unternehmen berief sich auf Marktdaten, die zeigen, dass 82 % der Organisationen auf den Philippinen bereits hybride Arbeitsmodelle übernommen haben, während etwa ein Drittel plant, in diesem Jahr die Investitionen in Arbeitsplatz-Upgrades zu erhöhen.

„Flexible und dezentrale Arbeit ist ein Megatrend, und er ist dauerhaft. Führende akademische Forschung deutet darauf hin, dass sich dauerhaft zwischen 30 % und 40 % der Büroangestellten auf dieses Modell einstellen werden“, sagte Mark Dixon, Executive Chairman von IWG.

Im Jahr 2025 unterzeichnete IWG weltweit 1.132 neue Standorte und eröffnete 782 Center weltweit. Das internationale Netzwerk des Unternehmens umfasst nun mehr als 5.000 Standorte in über 120 Ländern, einschließlich der Philippinen.

— Juliana Chloe A. Gonzales