Die Aktien der großen indischen IT-Dienstleistungsunternehmen – darunter Infosys, Tata Consultancy Services (TCS), Wipro und Tech Mahindra – stehen im Fokus, nachdem ein Vorschlag vorgelegt wurde, die Gebühren für das H-1B-Visumprogramm der Vereinigten Staaten für Fachkräfte zu erhöhen.

Indische Technologieunternehmen gehören historisch gesehen zu den größten Nutzern des H-1B-Programms, und indische Staatsangehörige erhalten seit Jahren den größten Anteil der H-1B-Genehmigungen – in den vergangenen Jahren rund sieben von zehn, wie Daten der US-Bürgerschafts- und Einwanderungsbehörde (USCIS) zeigen –, sodass jede deutliche Erhöhung der visabezogenen Kosten ein wichtiger Beobachtungspunkt für den Sektor ist, wie CNBC-TV18 berichtete.

Was ist das H-1B-Programm?

Das H-1B ist ein Nichtimmigrantenvisum der USA, das es Arbeitgebern ermöglicht, ausländische Arbeitskräfte befristet in „specialty occupations“ (Spezialberufen) einzustellen – Positionen, die in der Regel einen Universitätsabschluss oder eine gleichwertige Spezialisierung voraussetzen. Das Programm ist auf 65.000 neue Visa pro Jahr begrenzt, wobei 20.000 zusätzliche Plätze für Bewerber reserviert sind, die einen weiterführenden Abschluss einer US-Universität besitzen. Die Auswahl erfolgt über ein von der USCIS verwaltetes elektronisches Registrierungsverfahren, und die Nachfrage übersteigt regelmäßig das Angebot: In den letzten Auswahlrunden gingen rund 470.000 oder mehr gültige Registrierungen für die 85.000 angebotenen Visa ein.

Warum der Gebührenvorschlag für die indische IT wichtig ist

Indiens IT-Dienstleistungsbranche – deren Jahresumsatz der Branchenverband Nasscom auf mehr als 250 Milliarden US-Dollar beziffert – entsendet Ingenieure zu den Standorten von Kunden in den Vereinigten Staaten, dem größten Markt des Sektors, der bei den größten börsennotierten Exporteuren in der Regel rund die Hälfte oder mehr des Umsatzes ausmacht. Die H-1B-Route gehört seit langem zu den wichtigsten Kanälen für eine solche Personalbesetzung. US-Arbeitgeber zahlen bei der Einreichung von H-1B-Anträgen bereits mehrere Abgaben: Die Anmeldegebühr wurde 2024 von 10 US-Dollar auf 215 US-Dollar angehoben, und Anträge beinhalten in der Regel eine Betrugspräventionsgebühr von 500 US-Dollar, eine Ausbildungsabgabe von 1.500 US-Dollar bei größeren Arbeitgebern sowie eine im April 2024 eingeführte Gebühr von 600 US-Dollar für das Asylprogramm. US-Vorschriften sehen für H-1B-abhängige Arbeitgeber oberhalb bestimmter Größenschwellen weitere Gebühren vor – eine Kategorie, die viele große indische IT-Unternehmen umfasst.

Da die Kosten für die Visumsponsorung bei einer großen Zahl von Beschäftigten wiederkehrend anfallen, gelten Änderungen an der H-1B-Gebührenstruktur als ein zentraler operativer und politischer Beobachtungspunkt für die Branche. Der Bericht von CNBC-TV18 enthielt keine weiteren Einzelheiten zu dem Vorschlag, sodass die endgültigen Gebührenhöhen und die Frage, ob der Vorschlag in US-Gesetzgebung übergeht, die wichtigsten zu beobachtenden Punkte bleiben.

Quelle: CNBC-TV18