Alphabets Ruth Porat bringt pragmatischen Optimismus in das KI-Rennen – und warnt vor den Risiken
Wichtige Erkenntnisse
- •Alphabet plant, in diesem Jahr rund 200 Milliarden US-Dollar in den Ausbau seiner KI-Kapazitäten zu investieren, und Ruth Porat kündigte an, dass die Ausgaben 2027 noch weiter steigen werden.
- •Porat warnte, dass ein gemeinsames Abfedern der KI-Risiken unterbleibt, droht die Chance zu verpassen, von den Vorteilen zu profitieren – und verwies auf Investitionen in Fachkräfte, Energiekapazitäten und Vertrauen in die Technologie.
- •Bis 2048 sollen rund 124 Billionen US-Dollar Vermögen vererbt werden, ein großer Teil davon an Frauen, was Philanthropie, Investments, Unternehmertum und Konsum verändert.
- •Frauen haben seit Mitte der 1990er-Jahre bei Hochschul- und Masterabschlüssen schneller vorangekommen als Männer, doch das Tempo der Beförderungen in höhere Führungspositionen verlangsamt sich.
- •Ein von Fortunes CEO Daily hervorgehobener Befund deutet darauf hin, dass bis 2035 mehr als die Hälfte aller Arbeitsstunden in den USA automatisiert sein könnte.
SANTA BARBARA, Kalifornien — Alphabet wird in diesem Jahr rund 200 Milliarden US-Dollar ausgeben, um seine Kapazitäten für künstliche Intelligenz auszubauen, und die Ausgaben sollen 2027 noch weiter steigen. Das erklärte Ruth Porat, Präsidentin und Chief Investment Officer von Google und Alphabet.
Im Gespräch mit Fortune-Chefredakteurin Alyson Shontell am zweiten Tag des Fortune Most Powerful Women Summit sagte Porat, das Unternehmen betrachte den Ausbau als dauerhafte, langfristige Chance. "We do see this as an opportunity that extends for quite some time", sagte sie.
Porat, die in diesem Jahr auf Platz 11 der Fortune-Liste der einflussreichsten Frauen steht, vertrat beim Summit einen der größten Akteure im KI-Rennen und brachte – wie der Newsletter CEO Daily beschrieb – einen pragmatischen Optimismus in eine Diskussion, die der Newsletter als von "Leuten, die nicht oft rauskommen" dominiert charakterisierte.
Was die Auswirkungen von KI auf die breitere Wirtschaft angeht, ist sie eher Main Street als Silicon Valley. Ein Grund dafür könnte ihr Hintergrund sein: Porat kam 2015 von der Wall Street zu Google und brachte Strenge, Transparenz und Disziplin in ein Unternehmen, das sich längst über Suche und Werbung hinaus in weitreichende Wetten auf Roboter, autonomes Fahren, solarbetriebene Drohnen, Wearables und eine Reihe weiterer Vorhaben gewagt hatte.
Beim Summit hob sie Investitionen in Fachkräfte, Energiekapazitäten und Vertrauen rund um KI hervor. "If we don't collectively fortify the downside risk (of AI), we will not have the opportunity to capture the upside", sagte sie dem MPW-Publikum.
Ihre Äußerungen fallen in eine Zeit erneuter Turbulenzen an den Technologiemärkten; Fortunes CEO Daily verzeichnete hektische Verkäufe in Asia, während Chip-Aktien stark abstürzten.
Eine Vermögensübertragung von 124 Billionen US-Dollar
Jenseits von KI beleuchtete der Summit einen umfassenden generationellen Wandel: Bis 2048 sollen rund 124 Billionen US-Dollar vererbt werden, wobei ein großer Teil dieses Geldes an Frauen geht – sowohl von ihren Partnern als auch von ihren Eltern. Die Sprecherinnen und Sprecher diskutierten, wie dieser Trend Philanthropie, Investments, Unternehmertum und den Konsum insgesamt verändert.
Beth Meagher, Leiterin des US-Bundesgesundheitssektors bei Deloitte, warnte davor, dass die Chancen dieses Wandels durch den Fokus auf vorderste KI-Modelle und Geopolitik überdeckt werden könnten. "This shift is something that I think we have a tremendous opportunity to lead from the front of", sagte sie.
Auch Morgan-Stanley-Geschäftsführerin Seema Hingorani sieht die Chance. Sie gründete die gemeinnützige Organisation Girls Who Invest, um mehr Frauen in die Investmentbranche zu bringen; Morgan Stanley betreut zudem einenubator für Frauen, die Technologieunternehmen gründen.
Carmen James Randolph, CEO der Women's Foundation of the South, arbeitet mit einer neuen Generation von Philanthropen, deren Geld konkrete Probleme lösen soll – etwa die Verbesserung der Gesundheitsversorgung von Müttern in Regionen mit Ärzte- und Klinikmangel.
Fortschritte bei der Führung – und eine Verlangsamung an der Spitze
Zum Thema Führung wiesen die Rednerinnen darauf hin, dass Frauen seit Mitte der 1990er-Jahre bei Hochschul- und Masterabschlüssen schneller vorangekommen sind als Männer. Zwar liegen Frauen in einigen MINT-Fächern zurück, doch viele werden nicht durch fehlende Fähigkeiten, sondern durch fehlende Chancen, fehlendes Wollen und andere Faktoren gebremst. Fortunes Claire Zillman leitete eine Diskussion darüber, wie das Tempo der Beförderungen von Frauen in höhere Führungspositionen sinkt.
Einige dieser Herausforderungen sind persönlicher Natur. Hayden Brown, Präsidentin und CEO der Freelance-Plattform Upwork, erzählte Zillman: "I grew up in the most pro-women household, and yet it took our board chair, probably 10 years ago, to say to me, 'You should be a CEO.' And I was like, 'Really?'"
Andere Herausforderungen sind nicht spezifisch weiblich. Centene-CEO Sarah London sprach mit Fortunes Sheryl Estrada über ihre Bemühungen, das Gesundheitserlebnis für Medicaid- und Medicare-Versicherte zu verbessern, die in den USA oft als erste die Folgen steigender Kosten spüren und als letzte von technologischen Innovationen profitieren.
Was sie inspiriert, sind die Chancen. "I came to Centene because I actually fundamentally believed that healthcare was at a much-needed inflection point relative to technology advancement and digitization", sagte sie. "I wanted to be a part of that." Sie fügte hinzu, dass diese Chancen aus ihrer Sicht weiter wachsen werden.
Die Gespräche des Summits decken zudem Gesundheitswesen, Geopolitik, Medientrends, Vertrauen und die nächste Ära des Wohlstands ab. Ein Befund, den CEO Daily hervorhob: Mehr als die Hälfte aller Arbeitsstunden in den USA könnte bis 2035 automatisiert sein.
Der Fortune Most Powerful Women Summit geht heute weiter; die Gespräche sind per Livestream verfügbar. CEO Daily erreicht man über Diane Brady unter diane.brady@fortune.com.
Diese Geschichte erschien ursprünglich auf Fortune.com.
