Vodacom 已任命 Airtel Africa 前集團執行長 Segun Ogunsanya 為獨立非執行董事，自 2026 年 10 月 9 日起生效，以加速這家南非電信集團 Vision 2030 戰略的下一階段。

Ogunsanya 領導 Airtel Africa 直至 2024 年中退休，在掌舵這家橫跨 14 國的泛非電信與金融服務企業逾十年後畫下句點。Vodacom 表示，他擁有超過 35 年橫跨金融、銀行、電信及公司治理領域的領導經驗。在 2012 年加入 Airtel Africa 之前，他曾在非洲的 Coca-Cola 業務及 Ecobank Transnational 擔任高階職務。

「直至 2024 年 6 月退休前，Segun 擔任 Airtel Africa PLC 的集團執行長兼董事總經理，該公司為 FTSE 100 上市公司，在 14 個非洲國家提供行動電信與金融服務，」Vodacom 在聲明中表示。

此任命為 Vodacom 董事會帶來深厚的競爭洞察：Airtel Africa 與由英國 Vodafone Group 持有多數股權的 Vodacom Group，在多個重疊的非洲市場營運，包括坦尚尼亞、剛果民主共和國及莫三比克。Ogunsanya 的加入，也正值非洲電信業者日益依賴行動金融服務——從 Airtel Money 到 Vodacom 透過 Safaricom 營運的 M-Pesa 平台——以推動傳統語音與數據服務之外的營收成長。

此任命於週三公布，同時伴隨更大規模的董事會改組，包括兩位知名董事的離任及董事長繼任計劃。

Vodacom 正日益將自身定位為一家非洲科技公司，而非傳統的行動網路營運商。該集團最新的財務結果凸顯了其國際市場、Safaricom 及金融服務業務在南非本土之外日益成長的重要性。

董事會的變動也標誌著 Saki Macozoma 作為 Vodacom 董事長任期即將結束。Macozoma 於 2017 年 7 月加入董事會，將在 2027 年 7 月 20 日的公司股東常年大會上退休，屆時將達到 Vodacom 自設的董事十年任期上限。現任首席獨立董事 Khumo Shuenyane 將自 2027 年 7 月 21 日起接任董事長。

Vodacom 將 Vision 2025 戰略的實施及 Vision 2030 戰略的啟動歸功於 Macozoma 的監督。「兩者均為本公司帶來了變革性的時代，」該公司表示。

董事會亦將迎來 Naspers 執行長 Phuthi Mahanyele-Dabengwa 的離任，她將於 2026 年 10 月 8 日退休。她於 2019 年 1 月加入 Vodacom 董事會，並擔任薪酬委員會主席及提名委員會成員。

前 Barloworld 執行長 Clive Thomson 將接任薪酬委員會主席，同時繼續擔任審計、風險與合規委員會主席。Vodacom 表示，將適時公布董事會各委員會的進一步變動。