美國六月職位空缺小幅下降，但勞動力市場在伊朗衝突及荷莫茲海峽關閉引發的經濟衝擊下，持續展現韌性。

根據勞工部週二發布的職位空缺與勞動力流動調查（JOLTS），六月僱主公布736萬個職位空缺，低於五月的754萬個。該數據符合經濟學家預期。倉儲、運輸及公用事業公司的職位空缺增加9.7萬個，聯邦政府機構增加3.9萬個。相反地，批發商和非耐用品製造商的職位空缺則有所減少。

裁員人數大致持平於180萬，而自願離職人數——勞動市場信心的晴雨表——小幅上升。在計入離職或失業人數之前的總僱用人數小幅增至530萬。該數字仍低於疫情後招聘熱潮期間的水準，當時每月總僱用人數經常超過600萬。

儘管伊朗衝突推升了能源價格，整體美國就業市場依然穩固，並從2025年的低迷中復甦。戰前，每日約有1,500萬桶波斯灣石油經荷莫茲海峽運輸。該海峽與伊朗接壤，伊朗已對試圖通行該水道的船隻開火。此一中斷推升了燃料成本，並使通膨前景更加複雜，聯準會決策者在考量利率走向時，正將此與勞動市場信號一併權衡。

今年迄今，企業、政府機構及非營利組織平均每月新增9.2萬個就業崗位。這較前一年大幅改善，當時月均新增不足1萬個——為2002年以來非衰退時期的最弱增速——因僱主在高利率環境及川普總統不可預測的經濟政策所帶來的不確定性中延後了招聘。

勞工部週五將發布七月就業報告，預計將顯示新增就業10萬個，高於六月的5.7萬個。據數據公司FactSet的預測調查，失業率預計將維持在4.2%的低水準。

在過去的年代，每月新增10萬個就業崗位會被認為表現平平。然而，川普的移民執法行動及戰後嬰兒潮世代的持續退休，縮小了可用勞動力規模，意味著經濟體不再需要過去那麼多的新增就業來防止失業率上升。部分經濟學家目前認為，所謂的「損益兩平」率——即維持穩定失業率所需的月度就業創造數——可能已接近零。

來源：Fortune