根據 S&P Global 最新的採購經理人調查，儘管最新數據顯示英國整體經濟成長有所回升，英國服務業就業仍持續下滑。服務業約占英國經濟的 80%，因此該領域持續疲弱的招聘情況，對全國勞動市場具有廣泛指標意義。

調查結果顯示，7 月私營部門雇主已連續第 22 個月削減人手，分析師將這段期間與 2008 年全球金融危機及網路泡沫崩盤時的就業下行相提並論。當前情況的特殊之處在於，它發生在產出擴張而非經濟收縮的背景下，顯示即使需求回升，企業仍選擇提高生產力、自動化或控管成本，而非擴大招聘。

英國經濟的綜合採購經理人指數（PMI）7 月報 52.2，維持在區分擴張與收縮的 50 門檻之上。PMI 普遍被視為企業表現的領先指標。

引述與回應

S&P Global 主管 Tim Moore 表示：「活動與新業務的回升，無法阻止員工數進一步下降，這是連續第二十二個月出現裁員。」他並指出：「目前就業下滑的持續時間，是 30 年數據蒐集中並列的紀錄。」

影子商務大臣 Andrew Griffith 稱這些數據是「對本屆政府經濟失敗的嚴厲控訴」。

Griffith 表示：「工黨災難性的《就業權利法》再加上就業稅與商業稅率上調，已把企業逼上絕路。自全球金融危機以來，服務業出現最長一段時間的裁員潮，這是對本屆政府經濟失敗的嚴厲控訴。」

失業數據

官方數據顯示，自工黨執政以來，失業率已從 4.4% 升至 4.9%，相當於約 150,000 人額外失業。這一數字不包括非經濟活動人口，例如已進入教育體系、退休，或並未積極尋找工作的民眾。

裁員問題仍在持續

對員工與求職者而言，較令人安慰的是，最新一個月的裁員速度是自 2025 年 10 月以來最溫和的紀錄。

數百家回覆每月調查的企業也表示，最新一輪投入價格上漲明顯低於 4 月的高峰，並降至五個月低點。

7 月期間，伊朗與美國之間的敵對行動大致告一段落，但該月稍後緊張局勢再度升溫，油價一度短暫逼近每桶 100 美元。

經濟學家普遍表示，英國經濟的表現很大程度取決於中東和平進程的進展，以及荷莫茲海峽的重新開放。英格蘭銀行警告，若戰事再度爆發，為因應通膨可能飆升的風險，央行很可能必須調升利率。

WPI Strategy 首席經濟學家 Martin Beck 表示，近期油價與汽油價格上升，可能「壓縮家庭收入與企業利潤，進而再次拖累經濟活動」。但他補充說，世界盃與良好天氣帶來的短暫提振，可能已惠及多家經營旅宿業的服務業公司。

Beck 表示：「雖然這是令人歡迎的改善，但這大概不應被視為決定性的轉折點。」