塔塔集團控股公司董事長N Chandrasekaran 2026財年薪酬增至₹158.6 crore，創五年新高
作者: CNBC-TV18 Markets·
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- •N Chandrasekaran在2026財年₹158.6 crore的總薪酬，是其擔任塔塔集團控股公司執行董事長五年來最高的薪酬方案。
- •₹140.7 crore的佣金構成Chandrasekaran薪酬的大部分，該佣金直接與塔塔集團控股公司的年度合併利潤掛鉤，而非固定薪資。
- •Chandrasekaran自2017年1月起擔任執行董事長一職，此前曾任塔塔顧問服務公司的執行長兼董事總經理。
- •儘管位列印度最高薪高管之列，Chandrasekaran 2026財年的薪酬仍低於HCLTech執行長C Vijay。
- •由於塔塔集團控股公司為非上市公司，其高管薪酬詳情通過向公司註冊處提交文件披露，而非通過證券交易所。
塔塔集團控股公司執行董事長N Chandrasekaran在2026財年獲得總計₹158.6 crore的薪酬，創下其五年來最高薪酬紀錄。
該薪酬方案包含₹140.7 crore的佣金，佔其總薪酬的大部分。在塔塔集團控股公司，董事長的佣金與控股公司的年度利潤掛鉤，這意味著該數字反映的是集團各營運子公司的合併財務表現，而非單獨的薪酬決定。
Chandrasekaran自2017年1月起擔任塔塔集團控股公司執行董事長，接替已故的Cyrus Mistry。在他的任期內，集團完成了多項重要的戰略舉措，包括2022年收購印度航空、推出數位服務平台Tata Neu，以及2023年塔塔科技的公開上市。在出任塔塔集團控股公司掌舵人之前，Chandrasekaran曾擔任塔塔顧問服務公司（TCS）的執行長兼董事總經理，TCS是印度最大的IT服務公司，也是塔塔集團的旗艦企業。
塔塔集團控股公司是塔塔集團各公司的主要投資控股公司和發起人。塔塔集團是印度最大且歷史最悠久的企業集團之一，業務涵蓋科技、汽車、鋼鐵、消費品和酒店等多個領域。由於塔塔集團控股公司為非上市公司，其財務披露（包括高管薪酬）是向公司註冊處（RoC）提交，而非向證券交易所披露。
儘管Chandrasekaran的2026財年薪酬使他成為印度薪酬最高的企業高管之一，但仍低於HCLTech執行長C Vijay的薪酬。近年來，印度頂級企業的高管薪酬穩步上升，主要受到與公司業績掛鉤的佣金、股票期權和留任激勵的推動。
原始報導由CNBC-TV18發布。