根據BusinessWorld資訊圖表，2026年8月，經通膨調整後，菲律賓各地的實質工資較現行每日最低工資低24%至30.2%。

以披索計算，經通膨調整後的工資較地區三方工資與生產力委員會（Regional Tripartite Wages and Productivity Board）制定的現行每日最低工資低約107.45至181.29披索。此區間反映全國各地區與產業現行每日最低工資率的差異。

名目工資與購買力的落差

這些數據凸顯名目最低工資與其實質價值之間的差距——即在考量消費者物價上漲後，特定日薪實際上能購買的商品與服務。對於領取最低日薪的勞工而言，此落差是衡量物價上漲從名目日薪中侵蝕多少購買力的指標。

菲律賓的最低工資是按地區制定，而非採用單一全國標準。根據《工資合理化法》，地區三方工資與生產力委員會——由隸屬於勞工及就業部的政府、勞方與資方代表組成的三方機構——發布工資令，為各地區訂定每日最低工資率，工資率因產業與地點而異。名目工資率的任何變動，均須透過各委員會發布的新工資令進行。實質工資（即經通膨調整後的工資）是衡量在考量物價變動後，這些名目工資率實際價值的標準指標。