OpenAI 公布電子郵件與簡訊，回應 Apple 商業機密訴訟
重點速覽
- •OpenAI 公布了電子郵件、簡訊與書面反駁，挑戰 Apple 的商業機密指控。
- •Apple 於 7 月提告 OpenAI，指控內容涉及硬體商業機密與消費級硬體布局。
- •OpenAI 表示，Apple 在提告前混淆了兩名姓名相近的員工，並犯下其他事實錯誤。
- •OpenAI 公布了離職後的訊息，顯示 Apple 員工向前工程師 Chang Liu 請教檔案與技術問題。
- •OpenAI 表示，Apple 要求的初步禁制令並無必要，而且建立在錯誤資訊上。
OpenAI 公布了對 Apple 商業機密訴訟的詳細反駁。
該公司表示，Apple 在提起訴訟前陳述了關鍵事實錯誤，並公布電子郵件與簡訊作為其主張的支持。
OpenAI 也主張，Apple 員工在這名工程師加入公司後，仍持續向他尋求協助。
OpenAI 透過公布電子郵件、簡訊，以及逐點回應，公開挑戰 Apple 的商業機密訴訟，指控這家 iPhone 製造商在提出訴狀前就已出現事實錯誤。
OpenAI 在周一發布的部落格文章中表示，Apple 混淆了兩名姓名相似的員工，錯誤聲稱公司忽視了其聯繫，並且不正確地表示，Apple 的外部律師在向 OpenAI 提起訴訟前，曾與 OpenAI 總法律顧問 Che Chang 對話。
這批電子郵件與簡訊是在 Apple 於 7 月起訴 OpenAI 之後公布的。Apple 指控該公司、前 Apple 工程師 Chang Liu、前 Apple 設計主管 Tang Tan，以及 io Products 盜用硬體商業機密，當時 OpenAI 在 2025 年收購 Jony Ive 的新創公司後，正擴大其消費級硬體布局。這場爭議如今不僅圍繞原始指控，也關乎雙方在案件推進過程中所呈現事實紀錄的準確性。
“Apple is one of the greatest companies of all time, and built a reputation for obsessing over the smallest details,” OpenAI wrote. “This careless, aggressive and oddly personal lawsuit sadly doesn’t live up to that reputation.”
在訴訟中，Apple 指控前 Apple 工程師 Chang Liu 離職後仍保留公司筆電，利用身分驗證漏洞存取 Apple 內部系統，並下載機密工程文件。訴訟還聲稱，前 Apple 高層 Tang Tan 使用 Apple 的機密資訊來協助 OpenAI 的硬體工作，而公司的招募流程也鼓勵求職者帶入敏感的 Apple 資料。
OpenAI 否認上述指控，表示 Apple 因為混淆了兩名姓氏相近的員工而找錯了人，並且在提告前錯誤聲稱其律師曾與 OpenAI 總法律顧問 Che Chang 交談。
為了支持其說法，OpenAI 公布了 Liu 與 Apple 員工之間的 iMessage 對話，內容是在他於 1 月離職後發出。這些訊息顯示，Apple 員工向他請教如何找到檔案、傳送文件，以及回答技術問題——OpenAI 認為，這些對話削弱了 Apple 關於 Liu 不當保留機密資訊存取權的主張。
根據 OpenAI 的說法，這些對話顯示 Apple 員工依賴 Liu 的存取權，而任何剩餘存取權都源自 Apple 自身的離職交接流程，而非蓄意不當行為。
至於 Tang，OpenAI 表示，這名前 Apple 高層曾多次被告知，不得攜帶或使用前雇主的機密資訊。該公司也認為，Apple 要求的初步禁制令在本案進行期間可能限制 OpenAI 的活動，但這項要求並無必要。
“Apple’s request for a preliminary injunction is both based on false information and completely unnecessary because we do not have, nor want, any of their trade secrets,” the company wrote. “We’re much more interested in building innovative products and technologies that push the frontier.”