OpenAI 在 X 上於週五發文表示，內部調查發現三名研究員違反公司有關處理敏感資訊的政策，已將其解僱。

此聲明發布之前，被解僱的研究員——Jasmine Wang、Tomek Korbak 與 Mikita Balesni——發表了一封公開信，說明他們遭解僱的情況，並對事件的處理方式表達疑慮。

「我們的內部調查發現了遠超其公開信所述的重大信任違背，我們支持不再繼續僱用他們的決定，」OpenAI 表示。該公司的聲明並未說明調查所發現的具體行為。

三位在信中表示，他們並非新聞媒體《The Information》上月一篇有關 OpenAI 最新 AI 模型安全問題報導的消息來源。三人認為，突如其來的解僱可能令在職員工感到不安，並侵蝕過去允許研究員提出安全疑慮的文化。

OpenAI 反駁了這一說法，強調解僱與提出安全疑慮或對外發聲無關。

「在 OpenAI，安全與研究辯論每天都在發生，往往激烈且極具批判性。我們積極鼓勵這些討論，並認為它們對做出正確決策至關重要……我們過去沒有、現在也不會因員工提出疑慮而將其解僱，」該公司表示。

雙方各執一詞的聲明，使核心事實問題——何種資訊被不當處理、如何被處理——在公開層面仍無答案。

— 路透社