Marloo 共同創辦人表示,其 AI 新創公司透過協助財務顧問把更多時間留給客戶,實現每月 37% 的成長
重點速覽
- •Marloo 的創辦人在花費七年打造無法直接向客戶提供投資建議的零售投資平台後,創立了這家公司。
- •該公司表示,自成立以來平均每月營收成長 37%,目前在八個國家服務超過 900 家付費顧問公司。
- •Marloo 總計已籌資 1,300 萬美元,包括 300 萬美元的前種子輪與 1,000 萬美元的種子輪,兩輪相隔六個月完成。
- •該公司正擴展至美國市場,並稱其為全球最大的財富管理市場。
- •Marloo 主張,AI 可協助顧問減少行政工作、找出最受市場變化影響的客戶,並將更多時間投入人類判斷。

在創立目前這家新創公司之前,我們花了七年時間打造零售投資平台,讓數百萬人首次接觸投資。
Sharesies 和 Lightyear 都是受到嚴格監管的公司,目前管理的資產超過 70 億英鎊,而客戶總是一再問我們:我該投資什麼?我們無法以任何實質方式幫助他們,為此感到相當挫折。
在市場極度動盪的時期,包括川普關稅與疫情期間,我們能做的只是發送一封內容形同「別恐慌」的電子郵件。市場有漲有跌。我們的能耐僅止於此,因為我們無法提供真正的建議。這類平台通常只取得銷售投資產品的執照,而非告訴人們該買哪些產品;在多數主要市場,個人化推薦需要另行取得投資建議許可,並承擔相應的義務與責任。我們眼看客戶高買低賣,卻因無力相助而倍感挫折。
與此同時,客戶正在做出複雜的財務決策,涉及退休、養育家庭、繼承遺產或購買第一套住房。這些不只是投資問題,更是人生重大轉捩點,好的建議至關重要。然而,大多數人並未獲得這類建議。政策制定者與產業團體將這種落差稱為「建議缺口」(advice gap),亦即龐大一群人在影響重大的財務決策上需要協助,但財富水準卻低於讓公司提供一對一建議符合經濟效益的門檻。
這正是我們創立 Marloo 的原因。不是為了親自提供財務建議,而是為了讓有能力提供建議的人——財務顧問——工作得更輕鬆。他們經常埋首於行政作業與文書工作,因而無法從事他們最熱愛的事:與客戶互動。
僅僅 15 個月後,Marloo 表示自成立以來平均每月營收成長 37%,已在八個國家招募超過 900 家付費顧問公司,並正擴展至全球最大財富管理市場——美國。該公司表示,並不知道有其他企業能在如此多市場開展相同業務。該公司已籌資 1,300 萬美元,其中包括 300 萬美元的前種子輪與 1,000 萬美元的種子輪,兩輪募資僅相隔六個月。
該公司表示,他們從最艱難、監管最嚴格的市場起步,這些基礎工作讓公司得以在 15 個月內進入八個國家。如今開拓一個新市場只需數天,而非數個月。監管環境本身也在變動:包括英國金融行為監理總署(FCA)在內的監理機關,一直就 AI 在金融服務業應如何治理進行公開諮詢,而歐盟《人工智慧法案》則為該技術引入全歐盟、以風險為基礎的規範。
Marloo 的成長,正值投資環境較以往任何時期都更為複雜之際。數十年來,財務顧問打造投資組合的方式,是將客戶的資金分配到股票、債券、房地產與另類投資工具等固定類別。如今,過去只有頂級富豪才能接觸的資產類別也已開放。
過去僅限機構投資人的資產,如今被包裝後出售給一般投資人,最低投資門檻也從數百萬降至數千。投資曝險範圍擴大了,但相關標示與說明卻沒有跟上腳步。數百萬人如今可以購買過去從未有人需要向他們解釋的產品。
這種轉變也改變了顧問客戶的樣貌。即將開始支付子女學費的家長,與準備出售公司的創業家,即使財富與風險承受度相同,需要的投資組合卻不相同。
顧問如今必須提出更實際的問題:客戶能否快速動用資金?這項投資如何提供收益?在危機期間可能有何表現?能否將其閒置 10 年不動?
這帶來實際影響,因為個人化建議所需的每客戶時間,多於將客戶套入模型投資組合。最優秀的顧問早已客滿,而以更個人化的建議服務更廣泛的客戶群需要更多時間——偏偏時間本就彌足珍貴。近年的產業研究指出,在美國等市場,顧問人力正逐漸老化,退休人數超過新進入這個行業的顧問人數。
人們常說,AI 與其說會取代人類的工作,不如說會改變這些工作,而學會善用 AI 的人,將是在 AI 不斷進步時脫穎而出的贏家。Marloo 主張,至少在財務建議領域,這句話千真萬確。
顧問不易判斷 200 位客戶中,誰會最受利率變動影響,因為相對曝險並不會整齊地放在貼好標籤的盒子裡。顧問必須逐一檢視客戶。AI 能將名單縮小至少數幾位,讓顧問決定個案的處理方式並為該決定負責。
AI 也能協助顧問模擬這些個別情況,無需花費數小時以人工作業重建每個投資組合。然而,要理解哪些目標重要、客戶能接受哪些妥協,永遠需要人類的判斷。
Marloo 表示,隨著投資類別趨於融合,投資組合需要變得更個人化,而不是更複雜。該公司認為,產業必須停止把人塞進僵化的資產配置,轉而讓客戶的資金圍繞他們想過的生活來安排。
創辦人表示:「我們創立這家公司,是因為我們無法幫助那些向我們尋求建議的人。如今,透過把時間還給顧問,我們相信自己是世代變遷的一部分——在這個變遷中,個人化的人性建議終於能觸及比以往更多的人。」
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