首爾麻浦區一處就業中心，求職者正在提交文件並接受協助，攝於8月5日。Yonhap

官方數據顯示，韓國在2026年第一季新增29.2萬個受薪職位，增長主要來自保健與社會福利、住宿與餐飲服務業，而製造業與建築業則表現疲弱，數據與統計部周一表示。

截至2月，受薪職位總數為2,082萬個，較一年前增加29.2萬個，數據與統計部指出。

這些數據顯示，就業成長持續集中於與照護及消費相關的服務業，而對投資與建築活動更敏感的產業仍承受壓力。報告也顯示，勞動市場中相當大比例的職位由同一批員工持續任職，而非出現廣泛的人員流動。

根據最新結果，74%的職位由與去年相同的員工擔任，15.3%的職位則是在原任者退休或轉職後，由新員工填補。

報告顯示，10.7%的職位是在新企業成立或企業擴張後新創造的。

按產業別來看，保健與社會福利業職位增加12.7萬個，住宿與餐飲服務業增加5.9萬個。

相較之下，製造業受薪職位減少1,000個，建築業職位減少5.2萬個。

在製造業內，晶片產業新增5,000個受薪職位，紡織染色部門則減少3,000個。通訊與廣播設備產業也減少2,000個職位。

按年齡層來看，20多歲及以下族群的受薪職位減少7.6萬個，40多歲族群減少1.9萬個。

60歲以上、30多歲及50多歲族群的受薪職位分別增加23.3萬個、11.5萬個與4萬個。