Jennifer Siebel Newsom談加州第一伴侶的政績:同工同酬「還不夠」,因此她轉向推動女性財富
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- •Jennifer Siebel Newsom將於2027年1月卸任加州第一伴侶,屆時州長Gavin Newsom為期八年的任期結束。
- •她於2019年發起#EqualPayCA全州運動,加州擁有她所稱全美最強有力的同工同酬法律,並有數百家企業簽署同工同酬承諾。
- •她的女性財富議程包括自2030-31屆畢業生起實施的高中理財素養必修課程,以及CalKids兒童儲蓄計畫。
- •她於2025年10月成立加州女性財富諮詢委員會,以擴大女性在州政府中的參與與發聲。
- •她表示,在普及學前教育、課後與暑期課程以及學校餐食方面以家庭為核心的投資,每年為加州家庭節省數千美元。

加州第一伴侶、紀錄片製片人Jennifer Siebel Newsom將於2027年1月結束她在州政府的任職,屆時州長Gavin Newsom為期八年的任期也將畫下句點。回顧過去,她表示,儘管一路以來飽受批評,她仍為自己在薪酬平等及其他困擾女性的議題上從未退讓感到自豪。
「我特別為我們在女性財富以及縮小女性財富差距方面的工作感到自豪,」Siebel Newsom週二在加州聖塔芭芭拉舉行的《Fortune》最具影響力女性高峰會上,與《Fortune Daily》主持人暨《Most Powerful Women》編輯總監Ellie Austin對談時表示。
當被問及希望以哪些指標來評價她作為第一伴侶的政績時,Siebel Newsom首先提到薪酬。她表示,加州擁有「全美最強有力的同工同酬法律」,而且「數百家企業已簽署我們的同工同酬承諾」。她於2019年發起#EqualPayCA,這是一項旨在縮小性別薪酬差距的全州運動。
「但這還不夠,這就是我們轉向推動女性財富的原因,」她說。
Siebel Newsom指出,加州高中將自2030-31屆畢業生起實施理財素養必修課程——這一時間點遠晚於她2027年1月卸任的時間。她也提到CalKids,一項她表示早於Trump Accounts推出、旨在鼓勵家庭為子女未來投資的儲蓄計畫。她進一步強調了擴大女性創業者的資本取得管道,以及讓更多人能夠接觸到州長本人——她早期便注意到這一問題,並因此致力於擴大這些圈子的參與面。
對Siebel Newsom而言,這一切都是出於經濟考量。
「女性支撐著家庭、社區,如今如你們所知,也支撐著經濟,」她說。「我們之所以真正投資於『加州屬於所有女性』計畫……是因為我們知道,如果女性無法蓬勃發展,她們的家庭、社區和經濟又如何能夠蓬勃發展?」
這種對家庭的關注也貫穿她的其他工作。她表示,在普及學前教育、課後輔導、暑期課程和學校餐食方面的投資,旨在「減輕加州家庭的開支與壓力」,每年為他們節省數千美元。
「[我是]第一伴侶,因為我想成為加州女性、兒童和家庭的夥伴,」她說。
據州長辦公室表示,Siebel Newsom選用「第一伴侶」而非「第一夫人」的頭銜,以傳達包容性——認知到加州終將出現女性或LGBTQ+州長——並強調政府中夥伴關係的價值。
她也於2025年10月成立加州女性財富諮詢委員會,致力於改變在州政府中誰的聲音能被聽見。
「我厭倦了走進那些房間,裡面能接觸到我丈夫的多數人都是男性,女性寥寥無幾,」她說。「我希望擴大對政府的參與機會。」
Siebel Newsom畢業於史丹佛大學及其商學院,是一位紀錄片製片人,作品包括《Miss Representation》、《The Mask You Live In》和《The Great American Lie》。她的最新作品《Miss Representation: Rise Up》延續原作,探討針對女性進步的反撲以及被用來騷擾和壓制女性的科技手段。該片於6月在翠貝卡影展首映,她表示將於10月22日在紐約市首映。
她與州長育有四名子女。
本文最初刊載於Fortune.com。