總部位於賽普勒斯的船用燃料供應商Island Oil Group發布了2025年ESG報告，闡述其在環境、社會及公司治理各項優先領域的進展。

該報告特別著重於社會支柱，描述了年內為支持岸上及海上員工所推出的各項措施，包括健康計畫、衛生工作坊、家庭支持措施及改善福利。

報告中強調的措施包括改善津貼、People Scholarship Programme（人才獎學金計畫）、引入志願服務假（Volunteering Leave Day），以及持續投資船員福利——透過升級全船隊的船上通訊與娛樂設施來實現。

在環境方面，該集團表示維持了其溫室氣體減排目標，支持廢棄物轉能源計畫，並持續推進能源效率與排放監測工作。隨著國際海事組織去碳化策略目標及不斷擴大的區域法規重塑海事營運商及其燃料供應商的合規預期，船用燃料行業在排放追蹤方面面臨日益增加的壓力。

該公司亦將其雙重重要性評估結果納入首份永續發展聲明，該聲明是根據簡化版歐洲永續發展報告準則（ESRS）框架編製的。ESRS準則構成了歐盟企業永續發展報告指令的報告核心，該指令正逐步將強制性永續發展揭露義務擴展至在歐盟管轄範圍內營運的更廣泛企業。

Island Oil執行長兼董事長Chrysostomos Papavassiliou在宣布該報告的聲明中表示：「2025年，我們在將ESG原則進一步融入營運、策略及公司治理方面取得了有意義的進展，尤其著重於社會支柱。」

「我們的人——無論在岸上還是海上——是我們長期成功、韌性及創造永續價值能力的根基。」

Island Oil Group在賽普勒斯、羅馬尼亞及以色列營運東地中海及黑海地區的實體供應業務。該公司近期擴充了其船隊，新增兩艘燃料補給船，並表示這些船舶符合其去碳化路線圖。

完整的2025年ESG報告可從Island Oil網站取得。