蔚山 — 韓國最大汽車製造商現代汽車（Hyundai Motor Co.）的工會成員已投票通過今年的薪資協議，內容包括每月基本薪資調漲10萬韓元（約73美元），工會於週二宣布。

該協議於週一舉行的投票中獲得通過，在31,166名投票的工會成員中，有61.55%支持勞資雙方協商達成的這項協議，工會表示。相對接近的票數差距，反映了今年談判的緊張氣氛，這是近年來最具爭議的一輪談判之一。

根據先前達成的條件，員工還將獲得相當於月薪400%的績效獎金，以及額外1,270萬韓元的現金給付。

此外，勞資雙方達成原則性共識，若相關法律與法規完成修訂，退休年齡將從目前的60歲延長至65歲。隨著韓國產業勞動力高齡化，強制退休制度引發新一輪討論，退休年齡議題已成為韓國各行各業談判中日益重要的焦點。

這項協議是在一段勞資動盪之後達成的。工會發動多次罷工，造成約120小時的生產中斷，其中包括8月21日的全天罷工——這是工會十年來首次採取此類行動。

據業界消息來源指出，這些罷工估計累計造成約55,200輛車的生產損失，銷售損失超過2.3兆韓元。在現代加速提升電動車產能之際，這項協議為該公司在韓國國內工廠恢復了勞資穩定；在電動車領域，競爭日益激烈，穩定的產能愈顯重要。

薪資爭議落幕後，焦點如今轉向落實延長退休年齡所需的立法修訂能否兌現，以及歷經工會十年來最強硬策略的一輪談判後，明年的協商將如何發展。