在局長卡什·帕特爾領導下的FBI正遭受網路輿論的強烈批評，一份新報導揭露該局悄然放寬了審查標準，而這些標準過去曾自動淘汰雇用過性工作者、竊取雇主財物或涉及獸交的申請人。

據CBS News報導，FBI於6月放寬了部分背景審查規則，使這些行為——其中大多數屬違法——不再構成準探員的自動淘汰條件。消息人士向該媒體表示，申請人如今在性交易方面可能獲得放行，前提是未曾雇用性工作者三次或以上、且非發生於近十年內；此外，未成年時涉及獸交者仍可能符合資格。

背景調查一直是FBI人事任用流程的重要基石，用以評估申請人的適任性、誠信，以及遭受勒索或脅迫的脆弱性——這些特質向來被該局視為國安工作的核心。因此，放寬該流程中的自動淘汰條件，影響的不僅是招募機制，更改變了該局評估自身人員可信度的方式。

此項政策調整之際，FBI於2025年流失了超過1,000名特別探員，這是川普總統重返執政以來一連串解僱、強制退休與測謊引發的人員外流的一部分。批評者認為，放寬的規定指向一場招募危機。

「如果你在獸交與性交易等議題上降低標準，這怎麼可能不反映FBI存在招募問題？」律師馬克·扎伊德向CBS表示。

網路上的反應交織著難以置信與嘲諷。

https://x.com/RadioFreeTom/status/2093468376957939791

國安記者瑪西·惠勒直言不諱：「卡什·帕特爾的FBI：獸交不再是淘汰條件。」

https://x.com/emptywheel/status/2093457943421227123

前FBI犯罪剖繪專家茱莉亞·考利諷刺該局的優先順序：「但色覺測試還是得通過。」

https://x.com/jcow1969/status/2093472077336523066

研究人員諾艾爾·庫克打趣道：「對你們太多人來說，這是一條前景光明的新職業道路。」

https://x.com/noellecook_com/status/2093475504666091700

帕特爾並未針對具體變動作出說明，但堅稱標準正在提高；與此同時，他因任用副手丹·邦吉諾——儘管後者未通過背景審查——以及被指控灌水招募統計數據而面臨 scrutiny。該局如何化解人力流失與其宣稱的更嚴格審查承諾之間的矛盾，仍是國會與監察長面前的未解問題，兩者對FBI人事任用均擁有監督權。

「我們沒有降低標準，」帕特爾在7月的一次訪談中表示，「我們實際上讓它變得更難了。」