新聞股票分析師看好華特迪士尼(DIS)約20%上漲空間,擴張計畫持續推進

分析師看好華特迪士尼(DIS)約20%上漲空間,擴張計畫持續推進

作者: Blockonomi·

重點速覽

  • 迪士尼第三財季調整後每股盈餘2.06美元,優於市場共識的1.86美元;營收252.5億美元年增6.8%,但略低於預測。
  • 管理層指引2026財年每股盈餘為6.64美元,低於華爾街預估的6.90美元,與季度獲利超預期形成對比。
  • 在受追蹤的21位分析師中,16位給予「買入」、1位「強力買入」評級,共識目標價127.61美元,較近期收盤價隱含約20%上漲空間。
  • 迪士尼在D23公布以知名系列為主的片單,包括《復仇者聯盟:毀滅日》、《玩具總動員5》、《冰雪奇緣》與《動物方城市》續集,以及與Fortnite的整合。
  • 迪士尼計畫於2027年7月開幕華特迪士尼世界的Lakeshore Lodge度假村,並與Miral合作在阿布達比亞斯島打造中東樂園,同時目標在約五年內串流年營收超過300億美元。
分析師看好華特迪士尼(DIS)約20%上漲空間,擴張計畫持續推進

華特迪士尼(DIS)股票於週五開盤報108.15美元,上漲1.2%,在52週區間92.18至119.78美元內交易。這家娛樂集團市值達1,867.4億美元,本益比為22.30。技術指標顯示,50日移動平均線位於100.63美元,200日移動平均線為101.58美元。

華爾街情緒依然明顯偏多。摩根士丹利分析師Sean Diffley維持「買入」評級,目標價125美元。摩根大通將預測從139美元上調至140美元,維持「增持」立場;富國銀行將目標價從125美元調升至132美元,同樣給予「增持」評級。Truist設定115美元目標價,Rosenblatt Securities則維持「買入」評級與126美元目標價。

在MarketBeat追蹤的21位華爾街分析師中,16位給予「買入」評級,1位建議「強力買入」,3位維持「持有」,1位評為「賣出」。共識目標價為127.61美元,較近期收盤價107.78美元隱含約20%的上漲空間。

第三季業績優於預期

迪士尼於8月5日公布的最新季度業績超出華爾街預期。公司調整後每股盈餘為2.06美元,較市場共識預估的1.86美元高出0.20美元。季度營收達252.5億美元,年增6.8%,略低於253.9億美元的預測。迪士尼股東權益報酬率為9.90%,淨利率為8.70%。管理層發布2026財年每股盈餘指引為6.64美元,低於華爾街全年預估的6.90美元——這一低於共識的展望與季度獲利超預期形成對比,也是分析師在評估公司內容與樂園擴張計畫時的重要考量。

雄心勃勃的娛樂與主題樂園發展

在D23粉絲大會上,迪士尼公布龐大的內容陣容,包括《復仇者聯盟:毀滅日》、《妙妙犬布麗電影版》(The Bluey Movie)、《玩具總動員5》、全新詮釋的《星際寶貝》、王國之心IV(Kingdom Hearts IV),以及與Fortnite的整合計畫。此外,《動物方城市》與《冰雪奇緣》將推出續集,並計畫翻拍真人版《魔髮奇緣》。這份片單高度仰賴既有系列,與迪士尼近期票房倚重續集與知名智慧財產的策略一致。

在主題樂園方面,迪士尼公布Lakeshore Lodge,這是華特迪士尼世界即將推出的住宿設施,預計於2027年7月開幕。該度假村將提供湖畔住宿、私人小屋以及悠閒的漂漂河體驗。公司的策略願景還包括規劃於阿布達比的生物群系主題景點,這將透過與Miral合作、在亞斯島開發的度假村,標誌迪士尼進軍中東主題樂園市場。

在串流媒體方面,Disney+與Hulu正與iHeartMedia合作,將六個知名播客節目改編為影片形式。串流事業部門的目標是在約五年內實現年營收超過300億美元、營業利益率高於20%,對這個迪士尼在多年重投資與用戶爭奪虧損後才剛引導至獲利的業務而言,這是相當雄心的目標。

高階主管交易與機構投資趨勢

兩位執行副總裁於8月完成股票出售。Paul M. Roeder於8月19日以106.32美元出售3,596股,獲得382,326美元。Brent Woodford於8月14日以105.31美元出售7,238股,總計762,233美元。兩筆交易均依據先前設立的Rule 10b5-1交易計畫執行,此類計畫允許內部人士預先安排售股,通常用於降低利用重大非公開資訊交易的疑慮。公司內部人士合計持有0.17%的流通股份。

在機構動向方面,新墨西哥教育退休基金將其迪士尼持股增加6.8%,加購5,600股,總持股達88,155股,價值約850萬美元。機構投資人合計持有迪士尼65.71%的股份。

財務長Hugh Johnston預定於9月9日在高盛Communacopia + Technology大會上發表演說,投資人通常會關注此類場合中有關指引與各部門策略的最新說明。