Cracker Barrel 將在離任執行長 Julie Masino 離開公司後，向她支付數百萬美元的離職金，同時也會在一段時間內負擔其安全費用。

這家餐飲連鎖公司周一宣布，Masino 將於 8 月 10 日卸任執行長，並將以顧問身分留任至 10 月 9 日。David Deno 將接任執行長。

公司在提交給證券交易委員會（SEC）的過渡協議中披露，Masino 在 Cracker Barrel 的任職結束後兩年內將獲得 463 萬美元。

該文件也指出，在 Masino 結束其公司顧問角色後，Cracker Barrel 將在「合理期間」內繼續支付其保護服務費用。

CRACKER BARREL 執行長 JULIE MASINO 將卸任

Masino 的離任，發生在去年這家餐飲連鎖店嘗試改品牌失利之後；當時的做法引發顧客反彈，並影響公司銷售。

在逆轉先前決策前推動的一系列變動中，包括移除公司標誌中的「old timer」，以及調整長期以來設有雜貨店的餐廳內部格局。

這次改品牌是公司針對 660 多家餐廳進行的 7 億美元整體改造的一部分，內容還包括更新菜單與整理用餐空間。

新任執行長接手時，Cracker Barrel 仍在從改品牌反彈中恢復

在公司宣布管理層交接時，Cracker Barrel 董事會獨立主席 Carl Berquist 感謝 Masino「對 Cracker Barrel 的領導與承諾」。

Berquist 補充說，公司感謝她「為確保順利的領導交接所做的合作，同時我們仍專注於正在推進的工作，以持續服務顧客、支持員工並執行我們的戰略優先事項。」

Cracker Barrel 的公告也附上 Deno 的聲明，他表示這家連鎖店是「真正具代表性的美國品牌，以溫暖的鄉村待客之道、歷久彌新的吸引力，以及與跨世代顧客的深厚連結而著稱。」

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Masino 的離任與 Deno 即將接任之際，公司仍在努力將客流恢復到改品牌爭議前的水準。

公司上個月在第三季財報中表示，相較於近期趨勢，客流正在改善；但仍低於去年同期水準。

Cracker Barrel 財務長 Craig Pommells 指出，同店銷售下降 2.6%，客流下降 6.7%；不過他也表示：「雖然客流仍為負值，但我們對基本趨勢的逐步改善感到鼓舞。」

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