Cracker Barrel 週一宣布，執行長 Julie Masino 將於 8 月 10 日卸任，由 David Deno 接任。

Masino 將以顧問身分留任公司至 10 月 9 日。

Cracker Barrel 董事會獨立主席 Carl Berquist 在聲明中表示：「經過一個充分且周到的搜尋過程，我們很高興歡迎 David 擔任 Cracker Barrel 下一任執行長。」他補充說：「他在餐飲與零售產業擁有數十年經驗，帶領企業成長的紀錄出色，並展現出對營運卓越、顧客體驗與團隊成員參與的堅定承諾。」

Berquist 續稱：「我們相信 David 是延續 Cracker Barrel 傳統、進一步推動營運與財務面正向動能，並為股東創造可持續價值的合適領導者。」

Berquist 也感謝 Masino 對 Cracker Barrel 的「領導力與承諾」，並表示公司感謝她「為確保順利的領導交接所提供的合作，因為我們仍將專注於持續為顧客服務、支持員工，並執行我們的策略優先事項。」

Cracker Barrel 在宣布領導層異動時，也刊出 Deno 的聲明。他表示，這家連鎖品牌是「真正具有代表性的美國品牌，其特色在於溫暖的鄉村待客之道、歷久彌新的吸引力，以及與跨世代顧客的深厚連結。」

Deno 補充說，他期待「釋放這個非凡品牌的全部潛力」，其中將聚焦於「為顧客提供美味餐點與卓越體驗，同時推動獲利成長。」

Masino 的離任，源於 Cracker Barrel 去年夏天嘗試品牌重塑所引發的爭議。相關變動包括從公司標誌中移除「old timer」，以及調整長期設有雜貨店的餐廳內部格局。

這項重塑是公司對 660 多家餐廳進行 700 million 美元整體翻新的其中一部分，內容還包括更新菜單與整理用餐空間。

在反彈開始不到一週後，Cracker Barrel 便改弦更張，Masino 表示，這項 प्रयास未能達到預期，且是出於改善門店顧客體驗的初衷。

隨著該連鎖品牌持續因扭轉業績的努力與較疲弱的結果而面對投資人審視，這次領導層變動也隨之而來。公司 12 月的財報低於預期，Masino 當時承認，公司面臨「獨特且持續存在的逆風」，且仍有更多工作要做，才能重新贏得客戶群的信任與信心。

銷售下滑延續到新的一年，2026 年 3 月的財報也顯示，季度營收與獲利較前一年下降，不過表現仍優於華爾街預期。

Masino 在 3 月財報電話會議上表示，Cracker Barrel 正逐漸獲得動能，且管理層對一些重要顧客指標與來客量出現的回升跡象感到「鼓舞，我們也因推動更好的表現而充滿動能。」

上週，Cracker Barrel 宣布多項降低債務與改善獲利的措施，包括出售部分餐廳不動產並退出 Maple Street Biscuit Company 業務。公司將 Maple Street 品牌及其中 35 家門店出售給 Biscuit Belly LLC，並關閉其餘 16 家 Maple Street 餐廳。

公司還完成一項涉及 26 家自有門店的售後回租交易，產生約 77 million 美元的淨現金收益，計畫用於償還債務，同時透過向新業主租回不動產，繼續營運這些餐廳。

Cracker Barrel 的股價較一年前同期下跌略高於 20%，當時品牌重塑爭議曾使股價跌破每股 30 美元。不過，自今年年初以來，股價已上漲約 89%。

截至週一上午晚些時候，該股下跌約 5.6%。

FOX Business 的 Sophia Compton 對本報導有貢獻。