菲律賓群島銀行（BPI）首次榮獲五支金箭獎，這是菲律賓公司治理協會（ICD）金箭獎項下的最高榮譽，表彰該行健全的企業治理實務，以及與區域和國際標準的接軌。

此項表彰頒發給在東盟企業治理計分卡（ACGS）下達成最高表現水準的企業。ACGS是一項區域性基準，評估東南亞市場上市公司的治理實務與資訊揭露。BPI自2013年加入ACGS以來持續提升其治理標準，先後獲得三支及四支金箭獎，最終於2026年憑藉2025年度的企業治理表現與揭露奪得最高殊榮。

此里程碑凸顯了利害關係人對BPI的高度信任，因為該行持續恪守透明、問責、誠信與道德經營的原則。對銀行而言，這類表彰的分量尤其重大：標準化的治理評鑑為市場參與者及其他利害關係人提供了一個共同參考點，藉以了解金融機構如何處理問責與揭露事宜——這些正是支撐銀行業賴以運作的信任基礎。

BPI總裁兼執行長TG Limcaoco形容該行首次獲得的五支金箭獎是一項意義深遠的成就，反映了全行23,000名員工不僅恪守規則或標準，更追求超越規範的敬業精神。

Limcaoco表示：「從許多層面來看，這項成就具體體現了BPI所說的『Do More』：不斷挑戰自我、追求更好，堅持更高的標準，並努力追求卓越。」

他補充說：「畢竟，銀行業從根本上而言是一門建立在信任之上的生意。客戶將他們辛苦賺來的血汗錢以及對未來的憧憬託付給我們。我們有責任透過穩健的決策、透明與誠信來回應這份信任。」

「175年來，這份信任一直是我們一切工作的核心。在未來的歲月裡，它將繼續引領我們追求以信任為根基的銀行卓越表現，並為他人築夢——不僅為客戶和股東創造持久價值，也為我們所服務的社區和國家創造價值。這個獎項反映了我們持續提升標準、絕不安於現狀的決心。」

透過維持透明、問責與誠信的高標準，BPI持續強化利害關係人的信心，同時實踐其建設更美好菲律賓的使命——一次造福一個家庭、一個社區。由於此獎項基於2025年度表現，BPI在未來ACGS評鑑週期中的揭露表現將顯示該行能否維持最高評級——Limcaoco已表明，該行打算持續提升標準，而非安於現狀。

本文原由BusinessWorld於2026年11月11日發布：BPI achieves highest Five Golden Arrow Award, affirming leadership in corporate governance。