Anthropic IPO 可能讓超過 4,200 名員工成為百萬富翁
重點速覽
- •Anthropic 的申報文件將公司估值定為 1.02 兆美元,公司與現有投資人計劃發行 8.25 億股、每股價格介於 70 至 78 美元之間的股票,最高募資 644 億美元。
- •包括高盛、美國銀行、摩根大通、富國銀行及紐約梅隆銀行在內的主要銀行,已在上市前就為 Anthropic 員工提供金融服務展開洽談。
- •Anthropic 的 SEC 申報文件揭露 323 億美元未入帳的股票薪酬,其中約 82 億美元與服務期間已部分或全部履行的獎勵相關。
- •Anthropic 全球員工人數成長約五倍,從 2024 年底的約 940 人增至 2026 年 9 月 30 日的 5,300 人,使股票授予分散到更龐大的員工群體。
- •特定持有人最長 180 天、部分持股最長 365 天的出售限制,意味著員工可能無法在 IPO 後立即出售股票。

Anthropic 即將進行的首次公開募股(IPO),可能使超過 4,250 名員工坐擁百萬美元級別的財富,因為多年累積的股票薪酬即將進入公開市場。
華爾街主要銀行並未等到上市才開始爭取這項業務。高盛(GS)、美國銀行(BAC)、摩根大通(JPM)、富國銀行(WFC)以及紐約梅隆銀行(BK)競相爭取為員工提供理財建議的機會。據彭博報導,這些銀行已與 Anthropic 就為其員工提供金融服務進行洽談。這波早期布局反映了商機的規模:一次上市就能讓數千名潛在客戶同時成為私人銀行家的服務對象。
百萬富翁人數仍屬預估值。實際收益將取決於個人的股票授予、上市價格,以及員工獲准出售股票的時點。
Anthropic 員工坐擁數十億美元的股票獎勵
Anthropic 由前 OpenAI 員工於 2021 年創立,已從一家年輕的 AI 新創公司發展為業界最知名的企業之一。其 Claude 聊天機器人與 AI 程式設計軟體,使該公司得以爭取願意為 AI 解決方案支付高價的客戶。
根據 Anthropic 近期向美國證券交易委員會(SEC)提交的申報文件,該公司於 2024 年底約有 940 名員工。截至 2026 年 9 月 30 日,其全球員工總數已增至 5,300 人——不到兩年內成長約五倍,這種快速的招聘規模使股票授予分散到更龐大的員工群體。
該申報文件引起財富管理經理人關注的另一個原因在於:323 億美元未入帳的股票薪酬費用。其中約 82 億美元與員工已履行部分或全部服務期間的獎勵有關。
大部分薪酬與限制性股票單位(RSU)相關,這類獎勵賦予員工在符合特定條件後獲得公司股票的權利,條件多與任職期間掛鉤。由於這些條件需隨時間逐步達成,相關費用將逐步入帳,而非一次性支付。
不過,其中有一個重要的關鍵。這 323 億美元是 Anthropic 尚未入帳的會計費用。這並不代表全體員工將一次性獲得這筆資金,也不以任何方式決定其股票的價值。
部分員工已有機會將股票變現。據彭博報導,今年 2 月,Anthropic 曾安排一次規模可能達 60 億美元的私下股票出售,企業估值約為 3,500 億美元。
並非每位套現的員工都立即去購買法拉利。據《Financial News》引述熟悉員工決定的財富顧問報導,部分員工利用所得在舊金山灣區購置房產,其他人則偏好將資金投入指數型基金。
Anthropic 1 兆美元的 IPO 帶來昂貴的疑問
Anthropic 週二發布的最新申報文件,將其潛在 IPO 估值定為 1.02 兆美元,低於投資人先前討論的數字。公司與現有投資人計劃發行 8.25 億股,每股預期價格區間為 70 至 78 美元,最高募資 644 億美元。
這些數字仍然龐大,但市場預期先前明顯更高。今年稍早,部分投資人原本預期 10 月的 IPO 可使 Anthropic 估值達到 2 兆美元。後續討論圍繞 1.5 兆美元展開,直到對昂貴基礎設施承諾與 AI 股波動的疑慮拖累市場預期。部分潛在投資人質疑,該公司能否在為開發與運行其模型投入大量運算資源的同時,證明這些價格的合理性。
希望套現的員工還面臨另一項障礙:股票鎖定期。Anthropic 的招股說明書載明,特定員工與股東的出售限制最長可達 180 天,而部分持股可能被鎖定 365 天,意味著員工不一定能在公司上市後立即出售股票。對於關注這筆交易的人而言,時間表與定價同樣重要:70 至 78 美元區間內的最終定價,以及錯開的鎖定期截止日,將決定員工股票何時——以及分幾波——真正進入公開市場。
慈善捐贈也是這個故事的一部分。Anthropic 於 10 月宣布,其共同創辦人承諾捐出 80% 的持股,這項承諾是在創立公司時做出的。該公司還設有一項計畫,為員工透過股權進行的合格捐贈提供等額配捐,Anthropic 約半數員工參與其中。