新聞股票Amazon (AMZN) 股票上漲:假期招聘激增20%至30萬人

Amazon (AMZN) 股票上漲:假期招聘激增20%至30萬人

作者: Blockonomi·

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  • •Amazon計劃為假日購物季在全美招募超過30萬名季節性員工,較去年的招聘規模增加20%。
  • •Amazon的目標佔Challenger, Gray & Christmas預估全美假日零售招聘不足45萬人的相當大比例,該季節性就業水平為2008年以來最低。
  • •營運部門季節性員工的平均起薪約為每小時20美元,同時Amazon承諾為美國營運團隊投入超過15億美元調升薪資。
  • •自2027年1月1日起,每週平均工時至少30小時的符合資格季節性員工,將可選擇每週5美元起的醫療保險方案。
  • •AMZN股價上漲0.36%至263.39美元,從早盤跌破261美元回升,並在波動劇烈的交易中短暫突破264美元。
Amazon (AMZN) 股票上漲:假期招聘激增20%至30萬人

電商與雲端運算公司Amazon.com, Inc.(NASDAQ:AMZN)股價上漲0.36%至263.39美元,上揚0.94美元,此前公司著手為年底購物旺季擴充人力。Amazon計劃為即將到來的假日購物季在全美招募超過30萬名季節性員工,較去年的招聘規模增加20%。此一擴編與美國整體零售業假日招聘走弱的預測形成對比,而由於季節性招聘決定了購物高峰週前的倉儲與配送產能,該計劃為Amazon本季的營運準備提供了具體的觀察指標。

Amazon擴大美國假日招聘

Amazon將在其美國核心營運網絡為即將到來的假日購物季招募員工,季節性職位較去年增加約5萬個。公司還將在12月前每週發布更多職缺,以填補剩餘岗位,為外界提供邁向30萬人目標的每週進度指標。

該營運網絡負責處理全美的客戶訂單、倉儲作業、出貨與配送。季節性員工將在繁忙的假日購物高峰期間支援這些工作,因此這項招聘計劃涵蓋了支撐Amazon履約與配送營運的勞動力。

整體零售業的就業前景與Amazon的擴編計劃形成強烈反差。Challenger, Gray & Christmas預測全美假日招聘人數將不足45萬人,是2008年以來未見的季節性零售招聘水平,凸顯了Amazon計劃與行業整體趨勢之間的落差。以該數據衡量,Amazon的目標本身便佔全美預估總數的相當大比例,使公司成為今年季節性就業格局中的顯著例外。

Amazon調升薪資並擴大員工福利

Amazon為營運部門的季節性員工提供約每小時20美元的平均起薪,而全職核心營運員工的平均時薪接近24美元。公司同時承諾為美國營運團隊投入超過15億美元調升薪資。若計入福利,Amazon全職員工的平均總薪酬超過每小時32美元。

自2027年1月1日起,醫療保險將擴展至符合資格的季節性員工。每週平均工時至少30小時的員工將可選擇每週5美元起的醫療保險方案。

Amazon亦為員工提供在Amazon.com與Whole Foods Market消費的無上限折扣。此外,公司計劃讓員工更容易獲得低成本的信用合作社金融服務,相關金融服務將與其他就業福利一同延伸至2027年。

AMZN股票在波動交易中上漲

Amazon股價早盤一度跌破1美元,隨後買盤回溫推動價格走高。該股短暫突破264美元後,收於263.39美元附近,儘管盤中波動劇烈,仍維持0.36%的漲幅。

這項招聘計劃緊隨Amazon為美國營運團隊調升薪資的承諾。這些措施合計在全年最繁忙的購物期來臨前,同時提高了人力配置與薪酬支出。

相較於全美假日就業的整體預測,Amazon的招聘目標依然可觀,而其公布的薪酬與福利調整也為符合資格的員工確立了新的待遇條件。與此同時,AMZN的股價漲幅伴隨著公司擴充假日人力計劃的公布。