当工会工人及其家人在这个劳工节团聚时，有些人或许会想起罗纳德·里根那句令人难忘的名言，"你现在的境况比四年前更好吗？"

所有劳动者——无论是否加入工会——都在应对食品和汽油价格上涨的问题。

对美国工会化劳动力而言，整体经济状况不容乐观。人工智能和机器人技术带来的威胁无处不在。美国及国际企业投资新工厂的承诺大多仍停留在承诺阶段。特朗普总统第二任期内约400,000个联邦岗位被裁打乱了许多人的生活。这些岗位中有许多此前由工会代表。

作为一名劳工研究学者，我认为疲惫与警惕将伴随蓝领选民走进11月的投票站。因此，那些对扭转经济有务实想法、并对为账单发愁的美国人展现同理心的候选人，可能会获得工会选票的大部分。

工会选票

几十年来，大多数工会成员都支持民主党候选人，尽管这种支持自20世纪70年代以来有所动摇。

2024年总统竞选也不例外。大多数工会成员投票支持民主党候选人，但比例远低于20世纪60年代。

为什么这在2026年很重要？

11月将改选众议院全部435个席位和约三分之一的参议院席位。从历史上看，入主白宫的政党在大多数中期选举中都会失去国会席位，这也是两党都在密切关注选民群体变化的原因之一。工会选民在密歇根州、宾夕法尼亚州和内华达州的影响力更大，这三个摇摆州属于工会的选民比例高于10%的全国平均水平。在势均力敌的众议院和参议院竞选中，工会选票的微小变动都可能影响结果。

今年11月将有何走向？

工会选票规模有多大？

劳工统计局最新数据显示，过去四十年间美国工会化工人的比例持续下降。

1983年，20.1%的美国工人由工会代表。到2025年，这一比例为10.0%，即1,470万人。公共部门工人的工会入会率（32.9%）是私营部门工人（5.9%）的五倍多。在势均力敌的选举中，这些选民群体的波动性至关重要。

在2024年总统竞选期间，特朗普承诺降低消费价格、恢复制造业就业并尊重工人权利。

随着中期选举临近，我认为总统在这些问题上的表现——在工会选民眼中——将决定哪个政党控制众参两院。而对特朗普来说，迹象并不乐观，近期民调显示总统在工会家庭中的支持率正在下滑。

制造业就业与通货膨胀

自2025年1月以来，美国经济已流失75,000个制造业岗位，降幅为0.6%。这些岗位自20世纪80年代以来持续减少，因此不能完全归咎于特朗普的政策。

此外，特朗普反复无常的关税政策可能对部分美国制造商有所帮助。这是因为关税可以抵消海外廉价劳动力的优势。正如经济学家Laura Veldkamp在2026年7月所指出的，特朗普的关税"使美国制造商在国内设厂和生产变得更有利可图。"

然而，更大的问题在于，即使部分制造业回流美国，这些工作也很可能采用最新的制造技术来完成，而这往往会减少对工人的需求。这并不利于大规模创造就业。

2026年7月，穆迪金融分析师Mark Zandi对Marketplace表示，制造业产出增加"并不会转化为就业机会。"他解释说，科技领域以及国防和航空航天产业的活动有所增加，但"这些工厂根本雇不了多少人。"

此外，特朗普尚未制定明确计划来降低通货膨胀。美国农业部报告称，2026年7月的食品价格较2025年7月上涨3.0%，略高于历史平均水平。

还有一个因素需要考虑。新英格兰、五大湖区、俄亥俄州和宾夕法尼亚州西部的许多年长蓝领工人——其中许多是前工会成员——仍然对20世纪70年代和80年代的大规模工业崩溃感到愤怒，正是这场持续数十年的去工业化进程将工会入会率从1983年的峰值推低。

这种代际性的苦难可能以重大方式在投票站显现。而且我认为，选民调查和民调无法衡量这种愤怒的深度。

工会代表权

1978年《公务员制度改革法》允许政府工作人员组建工会。但白宫2025年3月的一份公告称，该法案使"充满敌意的联邦工会得以阻挠机构管理。"

通过2025年针对联邦工作人员的行政命令和大规模裁员，特朗普主导了华盛顿特区公共部门集体谈判的剧烈变革。

美国人事管理局就2025年行政命令发布指导意见，指示各联邦机构终止其集体谈判协议。

作为回应，美国政府雇员联合会在致成员的电子邮件中谴责这一行动，称特朗普政府正在"非法剥夺(剥夺)数十万联邦工作人员的集体谈判权利。"

联邦工会已对白宫2025年3月的行政命令提出挑战。2026年，独立仲裁员也裁定政府规避与部分联邦工作人员劳动协议的做法无效。2026年6月，马萨诸塞州一名联邦法官驳回了特朗普政府控制联邦机构工会选举的一项努力。

加入工会的产业工人是否会支持公共部门的同行，仍有待观察。

Robert Forrant，美国历史与劳工研究教授，麻省大学洛厄尔分校

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