随着超过400万Z世代处于失业状态，初级岗位的竞争前所未有地激烈。一名大学生花了一年时间清洗校篮球队被汗水浸透的球衣和球袜，只为脱颖而出、证明自己对这个行业的热爱。当时同龄人嘲笑他，但如今他笑到了最后——年仅19岁的他获得了梦寐以求的NBA洛杉矶快船队实习机会。

仅凭对某个领域表达热情就能拿下实习生的时代已经过去。在超过400万Z世代待业、AI持续消灭初级岗位的背景下，连学位也不足以帮你敲开大门。经济学家和劳动市场分析师指出，行政、营销支持等日常事务性早期职业岗位最易受自动化冲击，这使得可证明的亲身实践经历日益成为年轻求职者的重要差异化因素。

在职业体育这样的行业，连无偿岗位的竞争都异常残酷，入行往往需要更多创造力，有时还需要愿意做别人不愿做的工作。像Sung担任的学生经理角色，长期以来一直是通往大学和职业体育生涯的非正式通道，因为它能让参与者日常近距离接触教练、运营人员以及球队的内部运作。

正因如此，Daniel Sung选择通过清洗校篮球队的衣物和拖擦球场地面来突出自己——最终他赢得了通往成功的场边席位，以19岁的年纪成为NBA史上最年轻的实习生之一。

"当我拖地的时候，人们会来给我拍照，叫我‘拖地男孩’。我也是人。当别人一直嘲笑你时，终究会影响到你。"这位范德堡大学奖学金学生告诉Fortune。

Sung在这所名校的篮球队无偿担任了一年经理，并因此饱受嘲笑。

"连我的朋友都会说，‘兄弟，你就是个清洁工’。但说实话，我知道自己的终极目标是什么，那就是拿到这份实习——我最终证明他们错了，因为现实地说，大一之后没人能拿到这份实习。现在他们都说，‘Daniel，我们为你骄傲’——连那些以前不认识我的人也这么说。"

从拖地到邀约纷至沓来

Sung的奋斗动力很早便受家庭经历影响：他的家人从韩国移民到加州圣贝纳迪诺，靠开设一家7-Eleven便利店、后来又开一家墨西哥餐厅维持生计。由于在体育行业毫无人脉，Sung知道自己必须自己敲开大门。

"在体育界，你要么靠拼劲生存，要么有人为你开门——以我的背景，没有人能为我开门，唯一能开门的只有我自己。"Sung说，"我知道先在体育行业工作会给我需要的根基。"

"我每周要做30到40小时的无偿工作，其中包括为这些刚结束数小时训练、身高6英尺8寸的篮球运动员洗衣服。我常常洗他们的衣物到凌晨1点，比赛日还要给他们传球。如果有球员摔倒，我就是那个拿着毛巾跑过去、跪在地上擦拭地板的人。"

NBA实习机会通常留给大三或大四学生——年龄约在20至22岁。今年，该篮球联盟的2025年夏季实习项目收到了超过1.9万份申请——录取率远低于1%，比许多顶尖大学的录取率还低。尽管比竞争者年轻好几岁，Sung表示，他申请加入洛杉矶快船队之所以脱颖而出，恰恰是因为那段被大学同学轻视的经历。

"面试结束后，有一个人说我的故事无可匹敌，因为很多人进入体育行业只是说想从事体育工作，因为很酷或者热爱篮球。"Sung补充道，"但我确实是为此足足准备了过去一整年。我不是来开玩笑的。"

上周是他的市场营销实习的最后一周。Sung一直在LinkedIn上发布实习动态，详细讲述他面临的挑战和一路上学到的经验。

"自从大约四周前开始在LinkedIn上发帖，很多人注意到了我的故事——这真的为我打开了通往许多机会的大门。"

网络上的关注已经转化为数千粉丝和实实在在的工作邀约。Sung现在与两家初创公司合作：一家是专注AI的求职申请平台，他帮助推出了一个新的cohort项目；另一家是为大型企业管理LinkedIn页面的代理机构。今年晚些时候，他还将在纳什维尔的Red Bull担任市场营销职务——届时需要与学业兼顾。

"我那些邀约其实只发了一个月的帖子就拿到了。"Sung说，"这份实习真正让我大开眼界的是，你必须有创新精神，必须换一种方式思考，必须主动展示自己。"

"它还让我明白需要拓展个人品牌——所以才有了那些LinkedIn帖子。"他继续说道，"随着我不断发帖，我得到了很多机会和此前以为永远不会打开的大门，所以这确实是一个了不起的夏天。"

给Z世代的建议：如何拿到梦想实习

Sung建议同龄的Z世代不要在毕业后只申请与自身经验匹配的工作，而应先明确终极职业目标——并让每一段经历，无论多微小，都与之对齐。

"在考虑求职申请时，你的人生能讲出一个故事非常重要。"这位少年解释道，"我的故事就是我想去洛杉矶快船队工作，对吧？所以我从那里倒推。如果我想为快船队工作，我知道我需要先进入体育行业。"

深知需要经验才能获得经验，Sung认为最好的起点就是自己的校运动队。

"所以我认为，如果你想入行，就必须非常清楚你的‘为什么’，并且必须从很小的事情做起。"他说。

最终，那一年的苦差事带给他的不止是简历上的一行经历——还带来了人脉和机会。

"即使是那种不光鲜、无报酬、无人看见的工作，身处一个有行业专业人士的环境本身就能给你带来曝光。"Sung说。他还提到，自己能从教练和学校篮球运营主管那里获得职业建议。每当他们经过他工作的地方，他就会快速抛出问题。

"普通学生很难做到这一点。"他补充道，"所以在那样的环境里，你身边都是已经成功的人，你必须挤进去。但首先，你必须知道你的‘为什么’，让它成为你一切的起点。"

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本文的一个版本最初于2025年8月21日发布于Fortune.com。