里士满联储主席巴尔金称当前劳动力市场处于'零增长至微增'环境
要点速览
- •里士满联储行长托马斯·巴尔金将美国劳动力市场描述为处于"零增长至微增"环境,其特征是雇主间存在"低招聘、低裁员"模式。
- •企业盈利当前强劲且持续增长,但盈利能力尚未转化为有意义的招聘动力。
- •巴尔金表示他目前未观察到经济中存在工资通胀。
- •企业在企业间(B2B)交易中保持定价权,而在企业对消费者(B2C)端定价能力则更为受限。
- •美联储于2024年9月开启本轮降息周期,劳动力市场数据继续作为进一步政策调整步伐和时机的核心参考因素。

里士满联邦储备银行行长托马斯·巴尔金将当前美国劳动力市场描述为处于"零增长至微增"环境,认为近期就业数据与处于弱平衡状态的行业特征一致。
自2018年起担任里士满联邦储备银行行长的巴尔金指出,就业数据反映出"低招聘、低裁员"的模式——即雇主既未大幅增加员工,也未削减人手。巴尔金表示:"就业数据感觉不太好,但情况就是如此。"
此番言论与今年早些时候听到的类似评论相呼应,当时月度就业增长在10万人左右时,这类讨论曾逐渐淡出。
在企业方面,巴尔金观察到盈利"相当强劲且增长良好"。他表示正在关注企业盈利与劳动力市场之间的关联,暗示企业盈利能力尚未转化为显著的招聘动力。
在补充评论中,巴尔金表示他目前没有看到工资通胀。他还区分了不同市场细分领域的定价动态,指出企业在企业间(B2B)交易中保持定价权,而在企业对消费者(B2C)端定价权则显得更为有限。
巴尔金的此番言论发表之际,劳动力市场指标正受到高度关注。美联储官员在其最大就业和价格稳定的双重使命下密切跟踪这些指标,以评估货币政策的走向。美联储于2024年9月开启本轮降息周期,此后的劳动力数据——包括月度非农就业人数和失业率——一直是决定进一步调整步伐和时机的核心参考因素。里士满联储主席的观察为当前关于经济是否正在经历软着陆或就业增长更明显放缓的辩论增添了新的视角。