据报道,Pump.fun在代币归属前裁员40余人,员工损失数百万美元
要点速览
- •Pump.fun在2025年3月底至7月中旬的两轮裁员中解雇了40多名员工,理由是公司发展过快。
- •至少一名前员工因在2026年6月归属日期前被解雇,损失了价值超过100万美元的代币分配。
- •尽管进行了裁员,Pump.fun已累计创造约13亿美元的收入,据Dune分析数据显示,每天仍可获得约100万美元的收入。
- •$PUMP代币较其2025年峰值下跌了69%至79%,裁员报道流传时交易价格约为$0.002。
- •以Baton Corporation Ltd名义在英国注册的Pump.fun仍在FCA的警告名单上,并面临多项法律挑战,包括涉嫌操纵发行和MEV做法的诉讼。

据报道,Pump.fun在代币归属前裁员40余人,员工损失数百万美元
据Sandmark报道,Solana memecoin发射平台Pump.fun在两轮裁员中解雇了40多名员工,时间恰逢其$PUMP代币分配即将归属之前。裁员导致受影响的员工丧失了代币,至少有一名前员工损失了七位数的报酬。这些指控揭示了加密初创企业中常被忽视的劳工问题——其薪酬往往严重依赖代币奖励,而代币仅在员工在公司工作满特定日期后才会归属。
Sandmark表示,作为调查的一部分,其获取了内部文件、电子邮件以及会议的音频和视频录像。
裁员与遣散
第一波裁员发生在3月底和4月初。据报道称,一封"服务终止"邮件要求员工参加与公司人才主管Lloyd McCarthy的会议。联合创始人Noah Tweedale告诉员工,裁员是必要的,因为公司"发展得太快了",他表示这阻碍了Pump.fun保持"快速和粗犷"的风格。
受影响的员工于4月初被终止协议,并获得每服务一个月一周的遣散费。
Tweedale及其联合创始人Alon Cohen未回应Sandmark的询问。Pump.fun也未对相关指控发表任何公开回应。
代币归属与丧失的分配
据报道,Pump.fun员工于2025年6月中旬签署了代币授予协议,根据报告,其$PUMP分配的四分之一定于2026年6月解锁。在归属日期之前离开公司的员工将丧失其代币。Sandmark指出,对于至少一名员工来说,丧失的分配按当前价格估值超过100万美元。
$PUMP已从其2025年的峰值大幅下跌。Sandmark引用TradingView的数据,将该代币定位于较其峰值$0.0089低约79%。Crypto Times则报告从同一峰值的跌幅略低,为69%。该代币同比下跌26%,在报道流传时交易价格约为$0.002,当日上涨了近8%。
据报道的第二轮裁员
前员工表示,第二轮裁员可能发生在7月中旬。一个名为ExPumpEmployee的X账号于周四开始发布"服务终止"邮件,声称自己在$PUMP代币即将归属的前一天被解雇。
Sandmark承认其无法独立核实员工总数或前员工提供的每个细节。KuCoin的新闻台也收到了该报告以征询评论,同样指出在两个月期间有超过40名员工被裁。
快速增长与收入
鉴于Pump.fun的发展轨迹,此次裁员规模格外引人注目。据Sandmark报道,该平台在年内从约3名员工增长到近100人,此前用户在该平台上创建了超过2080万个代币。报告引用Dune的分析数据称,Pump.fun已累计创造约13亿美元的收入,并且每天仍可获得约100万美元的收入。这些数据使Pump.fun成为Solana生态系统中收入最高的应用之一,在该生态中,memecoin交易一直是在链活动的主要驱动力。
英国注册与监管审查
Pump.fun以Baton Corporation Ltd的名义在英国注册。自2024年12月起,该平台已封锁英国用户,此前英国金融行为监管局(FCA)警告其可能"正在从事需要授权的活动"。该公司目前仍在FCA的警告名单上。
该公司与英国的联系在2024年引起了关注,当时前员工Jarett Dunn从Pump.fun的一个钱包中将约200万美元转入数千个地址,声称已经"杀死"了该memecoin。2025年12月,Wood Green皇家法庭判处Dunn六年监禁。
Sandmark还报道称,Baton截至2025年9月30日期间的账目应于6月30日前提交,目前已被认定为逾期,面临最高£375的潜在罚款。
Pump.fun还面临其他英国法律挑战,包括一项指控其向投资者提供"被操纵的"发行的诉讼,以及另一项涉及其最大可提取价值(MEV)做法的诉讼。此外,Cryptopolitan此前曾报道,Pump.fun在用户开始在平台上发布自杀提议后推出了悬赏功能。
来源:Cryptonews.net | 相关:Cryptopolitan