据Business Insider报道，甲骨文公司（ORCL）正计划在本月进行新一轮裁员，同时持续向AI基础设施注入巨额投资。

该报道援引知情人士及一份内部文件称，部分团队的裁员比例可能达到两位数。据报道，管理层已被要求确定受影响的员工，甲骨文希望在9月1日——即其第二财季开始前——完成人力成本的缩减。甲骨文拒绝对此报道置评。

ORCL股价年初至今已下跌近26%，主要受华尔街对科技行业资本支出失控的担忧拖累，同时市场也担心AI可能侵蚀传统软件产品的需求。甲骨文董事长拉里·埃里森在三月的财报电话会议上反驳了这些担忧，他告诉分析师，他认为这一威胁将影响竞争对手，但不会波及甲骨文。

甲骨文并非唯一面临这种压力的公司。竞争对手Amazon Web Services、Microsoft Azure和Google Cloud均已承诺投入数百亿美元扩展AI工作负载的数据中心容量，各家都在应对投资者关于这些支出多快能转化为回报的审视。甲骨文的独特之处在于，相对于其公司规模，其基础设施扩展速度极快，正将自己定位为面向寻求计算能力的AI开发者的超大规模云服务商替代选择。

甲骨文AI基础设施建设的代价

甲骨文2026财年的资本支出达到557亿美元，是上一财年212亿美元支出的两倍多。这一支出规模导致公司的现金流出比现金产出多出237亿美元。

为弥补资金缺口，甲骨文在2026财年通过债券市场筹集了430亿美元，并通过发行股票额外筹集了50亿美元。公司预计在未来一年通过借贷和股票销售再筹集约400亿美元。甲骨文曾在二月初表示，预计将在2026年筹集450亿至500亿美元用于扩展其云基础设施容量。

甲骨文将这一支出归因于需求激增。公司2026财年营收增长17%，其中云基础设施业务增长77%，主要受支持AI工作负载的计算能力需求驱动。OpenAI是甲骨文正在为其建设产能的客户之一。

已遭重创的员工队伍

最新一轮计划中的裁员是在经历了一年大规模重组之后进行的。截至2026年5月31日，甲骨文的员工总数降至约141,000名全职员工，较一年前的162,000人减少21,000人，降幅为13%。

根据其2026年重组计划，公司本年度录得18亿美元重组费用，预计总费用最高可达21亿美元。甲骨文表示，裁员部分原因是公司在内部部署了AI技术。

最新计划中的裁员表明，甲骨文在新财季来临之际仍在寻求通过节省人力成本来抵消扩张支出。激进借贷、股权稀释与持续裁员这三者的结合，凸显了甲骨文在多大程度上将其未来押注于AI基础设施需求——以及证明这一押注将获得回报所面临的压力。