OpenAI 发布了对苹果商业秘密诉讼的详细反驳。

该公司表示，苹果在提起诉讼前歪曲了关键事实，并发布了电子邮件和短信来支持其主张。

OpenAI 还认为，苹果员工在一名前工程师加入公司后仍持续向他寻求帮助。

OpenAI 通过公布电子邮件、短信以及逐点回应，公开挑战苹果的商业秘密诉讼，并指责这家 iPhone 制造商在提交投诉前存在事实错误。

在周一发布的一篇博客文章中，OpenAI 表示，苹果混淆了两名姓名相似的员工，错误声称公司忽视了其联系，并且不正确地断言苹果的外部法律顾问在对 OpenAI 提起诉讼前曾与 OpenAI 总法律顾问 Che Chang 交谈。

这次电子邮件和短信披露，发生在苹果于 7 月起诉 OpenAI 之后。苹果指控该公司、前苹果工程师 Chang Liu、前苹果设计高管 Tang Tan 以及 io Products，在 OpenAI 于 2025 年收购 Jony Ive 的初创公司后扩大其消费硬件业务之际，挪用了硬件商业秘密。围绕这场争议的焦点，如今不仅是底层指控本身，还有双方称其在案件推进过程中所呈现事实记录的准确性。

“Apple 是有史以来最伟大的公司之一，并以对最微小细节的执着而建立了声誉，”OpenAI 写道。“这起草率、咄咄逼人且带有奇怪个人色彩的诉讼，遗憾地并不符合这一声誉。”

在诉讼中，苹果指控前苹果工程师 Chang Liu 在离职后仍保留公司笔记本电脑，利用身份验证漏洞访问苹果内部系统，并下载机密工程文件。诉讼还称，前苹果高管 Tang Tan 使用苹果机密信息为 OpenAI 的硬件工作谋利，而且该公司的招聘流程鼓励潜在雇员带来敏感的苹果材料。

OpenAI 对这些指控提出异议，表示苹果在混淆了两名姓氏相近的员工后联系了错误的人，并且在提起诉讼前错误地声称其律师曾与 OpenAI 总法律顾问 Che Chang 交谈。

为支持其立场，OpenAI 公布了 Liu 与苹果员工在他于 1 月离开公司后发送的 iMessage 交流内容。消息显示，苹果员工曾请他帮忙查找文件、传输文档并回答技术问题——OpenAI 认为这些对话削弱了苹果关于 Liu 不当保留机密信息访问权限的说法。

据 OpenAI 称，这些交流表明苹果员工依赖 Liu 的访问权限，而任何仍然存在的访问都源于苹果自身的离职交接流程，而非蓄意不当行为。

至于 Tang，OpenAI 表示，这名前苹果高管曾被多次指示不得带入或使用前雇主的机密信息。该公司还认为，苹果请求的初步禁令在案件审理期间可能限制 OpenAI 的活动，但这一请求并无必要。

“苹果要求发布初步禁令，既建立在虚假信息之上，也完全没有必要，因为我们没有、也不想要他们的任何商业秘密，”该公司写道。“我们更专注于打造推动前沿的创新产品和技术。”

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