新闻宏观经济妮卡·奥古米克的WNBA传奇,不仅在于她11次入选全明星,更在于为球员争取到364%的加薪

妮卡·奥古米克的WNBA传奇,不仅在于她11次入选全明星,更在于为球员争取到364%的加薪

作者: Fortune Crypto·

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  • 36 岁的妮卡·奥古米克将在 WNBA 征战 15 个赛季后退役;她是 2012 年状元秀,11 次入选全明星(联盟历史第二多),2016 年 MVP,并随洛杉矶火花队夺冠。
  • 作为 WNBPA 主席,奥古米克推动球员达成里程碑式劳资协议,获得 364% 的薪资增长,这是美国职业体育史上最大幅度的加薪,将本赛季平均薪资提升至 564,000 美元。
  • 在新协议下,WNBA 球员已成为女子团体项目中薪酬最高的运动员,谈判过程中还得到了包括诺贝尔奖得主经济学家 Claudia Goldin 在内的盟友支持。
  • 工会谈判过程并非没有分歧,包括 Breanna Stewart 和 Kelsey Plum 写信表达担忧,以及工会曾连续六周未收到联盟回应。
  • 退役后,奥古米克计划在休斯顿和洛杉矶之间分配时间,已签约即将启动的国际联赛 Project B,并表示对未来在 WNBA 联盟办公室任职持开放态度。
妮卡·奥古米克的WNBA传奇,不仅在于她11次入选全明星,更在于为球员争取到364%的加薪

妮卡·奥古米克正在波士顿酒店房间里通过 Zoom 讲话,为自己职业生涯中最重要的时刻之一做准备:两天后,她将宣布从 WNBA 退役。

“我感觉很好,”她说。“我不知道兴奋是不是最准确的词,但我感觉很好。”

36 岁的奥古米克是 2012 年联盟的状元秀,目前正征战第 15 个赛季。尽管她在篮球圈外的知名度或许不如联盟中一些年轻球星,但过去 15 年里,她一直是联盟最顶尖的球员之一:11 次入选全明星,位列联盟历史第二,同时还拿到 2016 年 MVP,并随洛杉矶火花队夺得总冠军。她出身篮球世家。她的妹妹 Chiney Ogwumike 也曾效力火花队,后来成为 ESPN 的知名解说员;而姐妹 Erica 和 Olivia 则在大学打球,之后代表尼日利亚参加国际赛事。

不过,她的遗产不仅体现在赛场上,也同样体现在赛场外。2016 年,奥古米克成为球员工会 WNBPA 的主席。她带领工会完成了 2020 年的集体谈判协议,其中包括产假等具有历史意义的保障。今年,她再次被推到这一位置上。

自 2024 年包括 Caitlin Clark 和 Angel Reese 在内的新秀一代进入联盟以来,WNBA 迎来了历史性增长,但球员薪酬并未同步提升。门票销售和电视收视屡创新高,但球员和球迷对薪资的不满也在加剧;例如,Clark 的新秀年薪只有 76,000 美元。

奥古米克被委以将这种不满转化为谈判筹码的任务。作为工会主席,她必须把成员团结起来,这些成员既包括多年来只拿五位数薪水的老将,也包括 22 岁的 NIL 百万富翁,并将他们整合成一个能够与 WNBA 以及拥有联盟大部分权益的 NBA 对抗的谈判联盟。这个过程并不总是一帆风顺。曾有一度,Breanna Stewart 和 Kelsey Plum 等球星写信,对工会处理谈判的方式表达担忧。不过,最终达成的劳资协议,其历史意义已超出女子篮球本身。

在诺贝尔奖得主、经济学家 Claudia Goldin 等盟友的支持下,WNBA 球员争取到了 364% 的加薪,这是美国职业体育史上最大的一次涨幅。本赛季球员的平均薪资为 564,000 美元,WNBA 球员也因此成为女子团体项目中薪酬最高的运动员。

“这付出了很多,”奥古米克回顾道。她必须在场上以竞争者身份出现,同时在场下扮演领导者。“我必须处理别人不把我当作主席看待、而我却在场上打球这件事。”此外,还有最艰难的时刻——例如工会连续六周没有收到联盟回应,或者在纽约谈判到“凌晨很晚”,第二天一早又必须去训练。

在今年的训练营期间——这是她在效力西雅图风暴队两年后重返火花队的第一个训练营——奥古米克意识到自己该退一步了。“我只是一直在想,这个联盟已经成长了多少,而随着它继续发展,球员面临的要求也越来越高,”她回忆道。她经历过联盟最艰难的时期之一,那时比赛很少在电视上播出,疫情期间联盟也一度濒临崩溃。“虽然我知道自己能够接受挑战,但我不确定自己是否还需要再做超过一年的时间。”

球员们尊重奥古米克,在对联盟领导层不满的背景下,有时甚至称她为他们自己的“commiss”。奥古米克本人过去曾表示有意在联盟办公室工作,并认为总部应当吸纳更多前球员。

如今,这种转变似乎更接近现实,但奥古米克的态度也没有那么确定了。短期内,她计划继续在休斯顿和洛杉矶之间分配时间,并第一次在 15 年里享受由自己掌控的日程安排。她还已签约参加 Project B——一个即将启动的国际联赛,主张通过全球巡回表演赛延长男女明星球员的职业生涯。谈到联盟办公室的工作机会时,她说:“我不会关上门。”

但奥古米克也很谦逊,并不认为自己会在这样一个女子体育高速发展的时期轻易获得高管职位。“我不会假定这会是一个自然向我开放、或者会直接交给我的角色,”她说。“我不觉得自己今天已经完全具备担任任何类型高管职位的资格。”

不过,任何看过 WNBA 紧张谈判的人都能看出,这位工会主席必然已经锻炼出的能力:复杂利益相关方管理、对 WNBA 商业细节的理解、沟通能力,以及高压下的谈判能力。奥古米克说,她学到的是,当你“为每个人提供一个可以分享想法的环境”时,领导可以变得“没那么动荡”。作为主席,她努力保持可接近和善于沟通,也努力理解球员的立场:“每个人都有不同的人生经历,”她说。

谈判的不确定性也让她没那么典型的 Type A 了。“适应能力非常重要,”她学到了这一点。

她在 WNBA 处于一个动荡时刻宣布退役。今年联盟依旧场场爆满,也继续吸引电视观众,但整个赛季有被文化战争争议掩盖的风险。在 Indiana Fever 球员 Sophie Cunningham 表示反对在女子和女孩体育中纳入跨性别女性与女孩之后,这一分裂性议题占据了 WNBA 的新闻周期(尽管联盟近期并没有实际资格争议),并引发了右翼评论。球迷们出现在比赛现场,既有人穿着支持跨性别女性的 T 恤,也有人穿着 XX-XY 品牌的 T 恤——该品牌的核心主张是将跨性别女孩排除在女孩体育之外。“我认为,联盟里最终有太多好事、太多令人兴奋的事情,不会被噪音吞没,”奥古米克说。

奥古米克曾在谈判桌对面与包括 WNBA 总裁 Cathy Engelbert 在内的联盟高管进行紧张对话。Engelbert 也认可了她的贡献:“Nneka 将在本赛季结束时退役,”她说,“她离开时,WNBA 会比她进入时好得多。”

本故事最初刊载于 Fortune.com