10位借助科技推动气候行动的尼日利亚女性
要点速览
- •Eunice Adewusi的Climiradi Roberts基金会通过STEAM教育已赋能20多个国家的超过7万名年轻人,其Project Ayika是一个面向10至35岁非洲女性的为期六个月的气候-AI奖学金项目。
- •Temilade Salami的循环时尚品牌Tuntunre在首个系列中回收了150条废弃牛仔裤,并正在引入数字产品护照和电子商务以提高透明度。
- •2026年,Rita Idehai的Ecobarter与UNIDO和日本政府合作,开发了尼日利亚首批本地制造的逆向自动售货机,奖励人们投入塑料瓶用于回收。
- •Glory Oguegbu通过可再生能源技术培训学院(RETTI)与全球组织合作13年,在非洲扩大太阳能和清洁能源技能培训。
- •Ini-Obong Antaih的the4Climate Fellowship举办了首期为期五个月的虚拟项目,汇集了来自非洲各地的30名女性,致力于可再生能源、废料管理、气候韧性基础设施和粮食安全。

尼日利亚的气候科技格局正在扩展,不再局限于太阳能板、电动汽车和专门设计的碳减排设备。越来越多的尼日利亚女性正以多种形式运用科技——人工智能、遥感、游戏、数字教育、社交媒体和循环时尚创新——来应对气候危机。
对这些女性而言,科技不仅仅是构建产品的工具,更是让气候知识更易获取、吸引年轻人参与环境议题、开发可持续替代方案并将气候挑战转化为切实解决方案的途径。一些女性利用数字平台教育和动员社区,另一些则在开发旨在减少废料、帮助人们适应气候变化的技术和商业模式。
在尼日利亚努力应对气温上升、洪水、垃圾污染、能源挑战及其他气候变化影响的同时,这些新兴领导者正在展示数字时代的气候行动图景。她们的工作也反映出气候领域一个更广泛的趋势:持久的应对方案往往与硬件同样依赖于技能、教育和社区参与。以下是10位借助科技推动气候行动的尼日利亚女性。
Glory Oguegbu —— 可再生能源技能培训
Glory Oguegbu是可再生能源技术培训学院(RETTI)的创始人,该机构致力于在非洲扩大太阳能和清洁能源技能的获取渠道。RETTI成立的目的是为推动能源转型的年轻人提供培训、指导和实习经验——他们既作为可再生能源行业的技能型劳动力,也作为直接部署清洁能源解决方案的创业者。该学院为清洁能源技术人员、开发者、工程师和员工赋能,以创造可靠的电力供应并促进可持续世界。这一重心揭示了能源转型的一个现实:新增产能最终依赖于安装、运营和维护清洁能源系统的技术人员、工程师和创业者。
13年来,Oguegbu一直与全球组织合作,通过扩大气候素养、建设本地能力和实施惠及欠发达社区的可再生能源解决方案,制定加速非洲清洁能源转型的战略。
Jennifer Uchendu —— 青年可持续倡导
Jennifer Uchendu是SustyVibes的创始人,这是一个在非洲推进可持续倡导与实践的青年主导组织。她近期的工作探索气候变化与健康的交叉领域,重点关注青年心理健康以及女性的性与生殖健康。随着倡导者和研究人员研究环境变化与福祉之间的联系,她所探索的交叉领域正在全球范围内获得越来越多的关注。
SustyVibes最初是一个教育博客,旨在为尼日利亚年轻人简化可持续发展和环境倡导。Uchendu认识到流行文化和志愿服务的力量,将其转变为一个充满活力的青年主导运动,利用创意媒体——音乐、舞蹈、艺术和社区活动——推动可持续行动。如今,该组织站在青年主导的可持续研究与设计的前沿,聚集了被称为sustyvibers的热忱志愿者,让可持续发展变得可操作、可亲近且有趣。
Folawemi Umunna —— 低碳经济转型
Folawemi Umunna是气候与生态保护倡议(CEPI)的联合创始人兼项目总监,她从事气候行动、可再生能源以及尼日利亚向低碳经济转型的工作。作为一位在科技和转型领域拥有丰富经验的可再生能源专业人士,她还参与过温室气体清单编制和碳足迹测量,将技术知识带入气候行动。此类排放测量是组织和政策制定者规划、跟踪和报告脱碳进展的基础输入。
Temilade Salami —— 循环时尚创新
Temilade Salami是一位气候教育与可持续发展专家,是循环时尚品牌Tuntunre的创始人兼创意总监,该品牌将废弃牛仔布转化为服装和配饰。在多年从事气候教育和青年倡导——包括于2017年创立EcoChampions——之后,她转向通过该品牌对纺织废料建立切实的应对方案。循环时尚通过让现有材料持续使用而非丢弃,是对纺织废料的一种应对方式。
Tuntunre回收废弃牛仔布并将其转化为新产品,同时为尼日利亚工匠创造绿色就业机会。其首个系列回收了150条废弃牛仔裤,公司正在引入数字产品护照和电子商务,为循环时尚带来更高的数字透明度。数字产品护照——记录产品材料和生命周期的数字档案——是全球时尚供应链中新兴的透明度机制。
Eunice Adewusi —— 气候与人工智能的交汇
Eunice Adewusi是一位机器学习工程师、AI研究员和气候倡导者,是Climiradi及其气候倡议Project Ayika的发起人。Climiradi Roberts基金会(CRF)是一个青年主导的非营利组织,通过STEAM教育、气候行动和性别平等项目,已赋能20多个国家的超过7万名年轻人,尤其是非洲女孩。该基金会的重点项目包括Nexo Girls、Project Ayika、Upskill和Girls Hack for Impact。
Project Ayika是一个为期六个月的气候-AI奖学金项目,赋能10至35岁的非洲女性设计面向气候正义的科技解决方案。气候AI——将机器学习与气候科学相结合——是一个新兴领域,正被应用于适应规划和环境监测等领域。通过人工智能、气候科学和文化叙事,学员们共同创造植根于本地知识的工具。该项目转变气候叙事,并为社区提供实用、包容的适应与韧性创新。
Grace James —— 游戏赋能环境教育
Grace James是一位尼日利亚游戏制作人和气候倡导者,她创立了GreenQuest Innovations,该倡议利用游戏和沉浸式叙事向儿童传授可持续发展和气候变化知识。游戏和沉浸式媒体已成为成熟的教育形式,将复杂的主题转化为面向年轻受众的互动体验。她的工作结合了游戏设计、非洲叙事和环境教育,向数千名儿童传递气候与可持续发展信息。
Adenike Oladosu —— 气候正义与生态女性主义
Adenike Oladosu是I Lead Climate Action Initiative的创始人,她倡导气候正义,尤其关注气候变化对乍得湖周边社区的影响。作为一位杰出的生态女性主义者,她赋能女性成为环境的真正守护者。她的工作结合了遥感技术、气候研究、数字倡导和草根动员,以记录环境变化并提高对气候脆弱性的认识。遥感利用卫星和航空影像跟踪大范围的环境变化,补充地面观测。她还利用在线平台扩大气候教育和倡导的影响力。
Ini-Obong Antaih —— 以STEM助力气候解决方案
Ini-Obong Antaih是一位化学工程师和可持续发展专业人士,创立了the4Climate Fellowship,这是一个2026年项目,帮助STEM领域的女性在气候和可持续发展领域发展职业和解决方案。其首期为期五个月的虚拟奖学金项目汇集了来自非洲各地的30名女性,探索包括可再生能源、废料管理、气候韧性基础设施和粮食安全在内的领域。此类项目反映出全球STEM领域女性长期代表性不足的问题,也体现出从工程到废料管理等众多学科中气候职业正在兴起。
Antaih目前担任全球清洁技术创新项目(GCIP)的气候初创企业顾问。GCIP是一个尼日利亚后加速器项目,由Co-creation HUB(CcHUB)与联合国工业发展组织(UNIDO)合作实施,并与联邦创新、科学与技术部(FMIST)和农村电气化局(REA)协作。
Cynthia Ohaeri —— STEM人才培养与政策研究
Cynthia Ohaeri是Nigerian Girl In STEM的创始人兼社会影响力总监,该平台帮助女孩和年轻女性STEM教育、指导和数字技能。除了为女性进入科学技术领域铺设通道之外,她还从事过太阳能项目管理和碳效率建模工作,目前在牛津大学研究可持续发展、气候融资、能源政策和脱碳。她的研究将气候工作的技术层面与塑造脱碳实施方式的融资和政策决策联系起来。她还探索了应对环境挑战的技术解决方案,包括天然气燃除和航空脱碳。
Rita Idehai —— 科技驱动的废料管理
Rita Idehai是Ecobarter的创始人,这是一家尼日利亚科技驱动的废料管理公司,将可回收废料转化为经济价值。2026年,Ecobarter与UNIDO和日本政府合作,开发了尼日利亚首批本地制造的逆向自动售货机,人们可以投入塑料瓶并获得奖励,同时这些材料被收集用于回收。逆向自动售货机是许多国家押金返还回收计划的主要工具,通过激励机制提高回收率。
Idehai的目标是确保尼日利亚每个家庭都连接到一个可持续的废料管理平台,同时通过赋能弱势女性从事废料相关工作以赚取可持续的体面收入,提升她们应对气候和经济风险的适应能力。随着尼日利亚废料管理生态系统的发展,这类工具如何朝着这一目标扩展,是一个值得关注的课题。