尼日利亚联邦政府已开放300万技术人才（3MTT）交付网络的申请，第五期（Cohort 5）资金约为40亿奈拉。通信部长Bosun Tijani在其官方X账号上发布帖文宣布了这一消息。

本期资金来自欧盟和丹麦，通过GIZ、HAUS和ESTDEV提供，此外还有MacArthur基金会的拨款。Tijani将该网络描述为由多家组织组成的联盟，专注于“为尼日利亚人提供经过验证的技能，并将他们与真正的经济机会连接起来”。

能够为学员提供经核实的机会或明确途径的组织，可以单独或以联合体形式申请成为受资助交付伙伴（Funded Delivery Partner）。根据项目申请门户，资金申请将于11月30日截止。

资金如何支付

该资金采用基于成果的安排，而非预付拨款。受资助伙伴在区域基准范围内商定每位成功学员的费率，随着项目核实四个里程碑而分阶段获得付款。

第一个里程碑是学习开始，需要确认身份、积极参与和基线评估。第二个是经核实的技能，即学员通过商定的培训结束评估。第三个是已落实的机会，指一份工作、实习、自由职业，或学员本人收入高于全国最低工资的业务。第四个是可持续的机会，即学员在六个月后仍在就业或仍有收入。最后一项核验将最后阶段的付款与持续的机会挂钩，而非仅以培训结束为准。

申请门户指出，仅完成培训不符合付款条件。伙伴还需与项目团队合作，根据其培训内容和所能提供的机会，从候选名单中挑选学员。

谁可以申请第五期资金

受资助伙伴必须是培训组织，且资金申请的主申请方须在尼日利亚注册并开展经营。联合体作为整体接受评估，而雇主、其他培训组织以及尼日利亚国内或海外的伙伴可以作为成员加入。

申请方须提供企业事务委员会（CAC）注册证明、教学经验证明、创始人或董事的信息，以及过去24个月内完成的一个培训项目。门户的准备度检查还会询问该组织能否在六个月内培训至少100名学员。

另一条途径是赋能交付伙伴（Enabled Delivery Partner），不提供资金。它向尼日利亚国内或海外的组织和个人专家开放，无论是否拥有实体培训场地。赋能伙伴将获得国家级认可，在共享培训标准和认证方面拥有发言权，并可使用3MTT人才操作系统和国家人才登记系统。他们还可获得雇主招聘岗位的需求信息，以及学习许可、积分和设备融资渠道（需符合资格条件）。

未获资金资助的组织仍可以赋能伙伴身份加入，只要满足成员资格要求。成员资格有效期为12个月，每位成员每年必须在平台上评估至少一期学员。

申请完全免费。门户提醒，任何人都不得出售网络成员名额，并要求申请者将任何付款要求报告至项目支持邮箱。

入选伙伴将于12月公布，第五期培训将于2027年1月开始。对于考虑申请的组织，需要关注的关键节点是11月30日的截止日期、12月的公布以及2027年1月的启动时间。

更大的图景

根据申请门户，该项目已在四期学员和DeepTech中培训了17.9万名学员。超过200个伙伴组织提供了培训，平台上注册的尼日利亚人超过180万——远低于300万的目标，该目标现在已推迟至2030年。

政府于2023年10月开放项目申请，目标是在四年内培训300万尼日利亚人，这一期限本应在2027年结束。向基于成果的资助模式转变之前，该项目已获得私营部门的支持。Tijani于2025年12月披露，项目已从三个核心伙伴获得超过64.5亿奈拉的承诺资金，其中IHS承诺25亿奈拉，MTN承诺29.5亿奈拉，Airtel承诺10亿奈拉。

Tijani将此次招募与总统的经济抱负联系起来，指出要实现1万亿美元的经济规模，需要尼日利亚人拥有国内外企业正在招聘的技能，还需要那些创业能够为他人创造机会的企业家。