Mintra是一家面向安全关键型行业的数字化学习及劳动力管理解决方案提供商，现已推出两门全新的互动式在线培训课程，帮助各组织和员工为2026年8月1日生效的欧盟《人工智能法案》做好准备。

欧盟《人工智能法案》于2024年正式通过，是全球首部针对人工智能的综合法律框架。该法案建立了基于风险的监管框架，旨在确保人工智能技术的安全、透明使用，并对各组织实施适当的监督与治理提出了更高要求。法案按照风险等级对AI系统进行分类——从最低风险到不可接受的风险——对高风险应用附加了严格的合规义务，并明确禁止社会评分和操纵性用途等特定应用。违规行为将面临严厉处罚，最严重的违规可被处以高达3500万欧元或全球年营业额7%的罚款。

Mintra的在线培训课程由北欧知名律师事务所Schjødt的法律专家合作开发，旨在通过提供满足新兴合规义务所需的法律和监管洞察，支持人工智能（AI）在工作场所的负责任应用。第一门课程提供适用于各行业任何使用AI的组织的通用《人工智能法案》认知培训，第二门课程则专门聚焦于海事和海工行业。此次课程推出之际，欧盟内外的各组织正评估自身对法案分阶段实施时间表的准备情况，不同条款将在不同时间节点陆续适用。

在海事和海工等安全关键型行业中，随着AI驱动的技术在导航、维护和运营规划等领域逐步推广，负责任地使用AI变得日益重要。若缺乏适当的治理和人工监督，组织将面临过度依赖AI生成结果、决策不一致以及潜在的合规挑战等风险。因此，提升对AI所带来的机遇和责任双方的认识，对于确保这些技术安全、有效地发挥预期效益至关重要。

Schjødt律师事务所管理律师（EØS-advokat）Luca Tosoni表示："我们在AI认知课程上的合作充分凸显了理解欧盟《人工智能法案》的重要性，尤其是在海事行业。随着AI技术快速变革海事运营，本课程帮助各组织走在监管要求的前沿，并以负责任和前瞻性的方式进行创新。建立这一坚实基础是赢得持久信任、为组织和社会创造切实价值的关键。"

第一门课程——MGM-236 AI认知——理解欧盟《人工智能法案》，是一段25分钟的课程，介绍该法案的内容及其对日常职场AI使用的影响。课程面向各级专业人士，涵盖AI风险分类、被禁止的行为，以及部署高风险AI系统的组织所承担的责任。该课程适用于在工作中使用、管理或对AI系统做出决策的员工，帮助他们了解自身的法律和道德责任。通过在整个员工队伍中倡导透明和负责任的AI实践，该课程帮助组织降低法律和运营风险，同时鼓励知情、负责任地采用AI技术。

第二门课程——MGM-237 AI实践——海事与海工领域，时长30分钟，在第一门课程的基础上，深入探讨AI在海事和海工环境中的实际应用，在这些领域中，安全性、人工监督和监管合规至关重要。该课程专为海事和海工领域专业人员设计，包括在日常运营中与AI系统交互的海员、操作员和主管。课程探讨了实际场景以及在安全关键场景中实施AI所面临的挑战，帮助学习者更好地理解AI的机遇与局限，从而做出更安全、更明智的决策。

Mintra数字化学习开发经理、前海员Jessica Suessmilch表示："人工智能有潜力变革海事和海工运营，提高效率、支持更好的决策并帮助人们更安全地工作。然而，只有在负责任地引入AI——配备适当的培训、理解和监督——的情况下，这些效益才能真正实现。同样重要的是避免自满情绪：AI应当辅助人类专业知识，而非取代在安全关键环境中不可或缺的判断力和经验。"

她补充道："新技术的成功应用取决于使用者的信心和能力。随着法规的不断完善，在全体员工中建立AI认知和理解将至关重要。这些课程为组织及其船员提供了安全有效地采用AI所需的知识，同时维护信任、问责制、运营安全和合规性。"

课程现已在TrainingPortal.com和Mintra.com上线。如需了解更多信息，请联系课程经理Kelly White。

来源：Mintra