8月6日，京畿道抱川市一处温室内温度超过38摄氏度，当时该地区正处于严重高温预警之中。

一名30多岁的尼泊尔移工（仅要求以A称呼）在下午2点10分——一天中最热的时段——弯腰在韭菜行间拔草。他的脸和蓝色棉质T恤已被汗水浸透。

"很热，"他说。当被问及是否可以休息时，他回答说："我的雇主说我需要继续工作。"

温室内看不到任何降温措施，甚至连一台电风扇都没有。三年前来到韩国的A表示，他每天从早上6点30分开始工作10个小时。

"当实在难以忍受时，我就去温室旁边的工作站喝水，"他说。

政府发布的指南建议，在严重高温预警生效期间暂停一切非必要的户外作业，并每两小时给予工人一次休息。然而当天在该农场，这些指南似乎基本被无视。

在两小时的现场报道期间遇到的其他移工讲述了类似的状况。一名20多岁、在幼年白菜地里工作的马来西亚工人表示，他不知道有任何高温安全指南，包括规定的休息时间。

"没有这种事，"他说。他还说，由于工作量太大，他周末都无法休息。当被问及如何应对高温时，他说他只能靠喝水硬撑。

在大约10分钟车程外的另一处温室，三名20至30多岁的女性移工正在采收西葫芦并将其放入篮中。

"好热，""好辛苦，"她们不断重复，汗流浃背。她们指了指身上穿着的装有小型风扇的降温背心。"不过，有了这个会好一些，"她们说，但拒绝透露背心是农场主提供的还是她们自己购买的。

当天抱川的日间气温飙升至39摄氏度。

根据《职业安全卫生标准规则》，在体感温度达到33度或更高的工作场所，雇主必须每两小时给予工人至少20分钟的休息时间。韩国雇佣劳动部还建议，在体感温度达到35度或更高时，下午2点至5点之间暂停户外作业；在体感温度达到38度或以上时，除紧急作业外暂停一切户外作业。

然而，在走访的农场中，很难找到工人获得了法律规定的休息时间。停工阈值仍然是建议性的，而非强制性规定，这使得很难对不遵守规定的农场主进行处罚。

"仅仅停工一天就要损失数百万韩元，"一名农场主在被问及为何在高温天气下仍然继续工作时说。"他们怎么能只叫我们停工却不提供任何支持呢？"

随着韩国农村人口老龄化以及整体生育率在OECD国家中保持最低水平，韩国农业部门在外籍人员许可制度下越来越依赖移工劳动力。像抱川这些工人一样持非专业（E-9）签证的劳动者通常绑定于单一雇主，这限制了他们提出安全关切或更换工作的能力，否则将面临丧失合法身份的风险。

在酷热条件下劳作持续之际，全国范围内的热相关疾病也在增加。据韩国疾病管理厅数据，5月15日至8月5日期间，全国共报告2,665例热相关疾病病例，估计有23人死亡。京畿道记录了612例，包括两例死亡——在统计的16个市和道中数量最多。

移工的死亡事件也在不断发生。7月4日，一名20多岁的越南工人在忠清北道槐山郡割草时倒地身亡。7月25日，一名30多岁的泰国工人在全罗南道海南郡的田间劳作时抱怨头晕后死亡。8月8日，一名移工在京畿道骊州市被发现死亡，此前一天她曾因感到不适而离开工作岗位。

"政府制定了高温安全指南，但在移工劳动场所，这些指南说的简直就是另一个世界的事，"陪同报道团队的抱川移工中心主任金达成说。"即使在高温预警下，工人们仍被迫工作，有时甚至以生命为代价。保护工人的安全法规必须具有强制执行力。"

本文最初由《韩国日报》——《韩国时报》的姊妹出版物——发布，由生成式AI系统翻译并经《韩国时报》编辑。

来源：The Korea Times