随着全美雇主持续寻找熟练工人，Lowe's Foundation正支持一项新举措，旨在为那些不需要传统四年制大学学位的高薪熟练技工职业创造更多进入路径。

Lowe's首席执行官Marvin Ellison周三接受"FOX & Friends"联合主持人Lawrence Jones采访，讨论公司扩大熟练技工劳动力并改变人们对四年制学位之外职业道路看法的努力。

Ellison表示，Lowe's正在启动"Building Futures Skilled Trades Coalition"，目标是到2035年帮助培训和培养100万人进入熟练技工职业。他提到的职业包括管道工、电工、焊工和HVAC。

"这些都是很好的工作。这些都是六位数收入的工作……你不需要获得四年制学位，也能拥有这些令人难以置信的职业，"Ellison说。

这项努力建立在Lowe's Foundation已经开展的工作基础上。Ellison说，该基金会已承诺投入2.5亿美元，帮助到2035年培训和培养25万名技工，但劳动力挑战的规模要求雇主、学校和培训机构更广泛参与。

他说，该联盟已经吸纳了包括NVIDIA、Bank of America、General Motors和AT&T在内的公司。该组织计划投资培训和资质认证项目，包括社区学院和非营利机构运营的项目，同时帮助将求职者与空缺岗位对接。

Ellison表示，这项努力的一部分在于挑战“只有大学学位才是通向职业成功的唯一道路”这一观念。

"我们会改变这种看法。即认为在这个国家，只有获得四年制学位才是成功的唯一方式，"Ellison说。

Ellison将这项倡议与自己的成长经历联系起来，提到父亲没有高中毕业，并将自己成为两家《财富》500强公司首席执行官的经历描述为美国梦的一个例子。

"听着，我是七个孩子中的老三，父亲从未高中毕业，母亲是16个孩子中的老大，而我却当过两家《财富》500强公司的首席执行官。这完全就是美国梦，"Ellison说。

他还警告称，如果不解决熟练劳动力短缺问题，可能会带来更广泛的经济后果，并表示到2030年美国可能面临约210万个熟练技工岗位空缺，每年潜在经济损失高达1万亿美元。