Concentrix是一家在纳斯达克上市（股票代码：CNXC）的全球技术与商业服务公司，该公司已与券商DragonFi Securities, Inc.合作，为其菲律宾各地员工管理一项雇主匹配的个人股本与退休账户（PERA）计划。

两家公司将该计划描述为菲律宾迄今面向IT-BPM（信息技术和业务流程管理）员工推出的最大规模雇主匹配PERA计划。IT-BPM行业是菲律宾最大的私营雇主之一，每年创造数十亿美元的营收，雇用逾百万菲律宾人，因此这一规模的福利计划对广大劳动者群体具有潜在的重要意义。

Concentrix选择DragonFi通过其PERA+解决方案为该计划提供数字化界面和日常管理，从而实现全国范围的推广，该公司在周二发表的一份声明中表示。

DragonFi首席执行官Jon Carlo C. Lim表示："通过推出菲律宾最大的PERA匹配计划，Concentrix正在为其员工的财务未来进行一项深远的投资。"

DragonFi是菲律宾首家获得证券交易委员会（SEC）认可的PERA管理机构。PERA根据第9505号共和国法（即2008年《PERA法案》）设立，是一项自愿参与的、由政府支持的退休储蓄框架，旨在通过税收激励措施鼓励菲律宾人进行长期财务规划。尽管该法案自2008年起即已生效，但PERA的普及率一直有限，与美国等市场的退休匹配惯例相比，菲律宾的雇主匹配计划实施情况较为罕见。

根据PERA+计划，符合条件的Concentrix员工将获得数字化渠道，访问政府支持的、享有税收优惠的退休投资组合。这些账户将由Concentrix提供企业匹配缴款予以补充，旨在加速长期的复利增长。

Concentrix表示，该计划作为其更广泛的员工福利组合的一部分，将享有税收优惠的财富积累机会扩展至全国符合条件的员工。此举出台之际，IT-BPM行业的人才竞争依然激烈，各企业正通过在基本薪酬之外扩展福利待遇来实现差异化竞争。

Concentrix菲律宾人力解决方案集团副总裁Hazel Bañas表示："我们的PERA+计划体现了我们支持'变革者（game-changers）'长期财务福祉的承诺，通过共同投资的方式赋予他们掌控自己退休旅程的能力。"

DragonFi表示，此次合作推进了其让菲律宾劳动者更容易进行投资的更广泛努力。

— Ashley Erika O. Jose