一位女性将职业生涯奉献于为男孩创造科技领域机会，这件事本身就有着独特之处。在倡导更多女性进入科技行业的呼声持续塑造行业格局的同时，Precious Eniayekan 提出了另一个问题：如果我们为男孩有意创造更多进入、成长并在科技领域蓬勃发展的路径，会发生什么？

五年多前，Eniayekan 创立了 Boycode Africa，这是一个非营利组织，旨在为非洲男孩和年轻男性提供机会、视野、导师指导以及打造非凡人生所需的技能，而技术正是其中的重要推动力之一。该组织服务于 13 至 25 岁的年轻男性，为他们提供数字技能、情商和领导力培训。这项工作也契合了非洲科技生态系统扩大数字技能培训的更广泛努力——根据联合国数据，非洲是全球最年轻的大洲，这一现实凸显了该优先事项的重要性。

Boycode Africa 并不仅仅是教男孩编程或为他们进入科技行业就业做准备。其更宏大的目标，是帮助塑造有能力、高情商、经济独立，并清楚认识到自己可以在社区中扮演何种角色的年轻男性。Eniayekan 希望打造一个平台，让年轻男孩既能获得技术、导师指导和技能发展，也能培养走出课堂、面对世界所需的品格和自信。

"有时候，一个年轻人能否成功，与天赋未必有关。关键在于视野，在于有人为你打开一扇门，在于有一位导师对你说'你可以做到'，在于你能否获得把想法变成现实的工具，"她说。

这一目标远不止于培养能够使用技术的年轻人。Eniayekan 希望帮助培养有技能、高情商、经济独立、能够为社会做出有意义贡献的非洲年轻男性。未来或许属于女性，但这位 Boycode Africa 的创始人也在确保男孩们为此做好准备。

营销与科技交汇处的职业生涯

Precious Eniayekan 是一位营销与品牌传播专业人士、企业家和社会公益倡导者，现任 SLOT Systems Limited 市场主管。人、技术、传播与可能性之间的交汇，贯穿塑造了她的整个职业生涯。

她曾在 Houdegbe North American University 攻读管理信息系统专业，并在过去 13 年中积累了营销、品牌战略、传播、数字、创业和技术领域的丰富经验。她还是一位两次创业的科技创始人。

在创立 Boycode 之前，Eniayekan 创办了 PropFunds——一个房产科技平台，以及 VVEND——一家在线奢侈时尚租赁公司，用户只需支付零售价的一小部分即可租用高端和奢侈时尚单品，包括服装、包袋、鞋履和珠宝。VVEND 将技术、广泛的供应商网络、可持续时尚理念与共享经济相结合，让人们无需承受购买每一件心仪单品的經济压力，就能享受高端时尚。

在这些不同的创业经历中，Eniayekan 的工作有一条共同的主线：对人性的持续探索，并将这种理解转化为创造价值的思想、品牌和体验。技术对她之所以格外有吸引力，是因为她逐渐认识到，技术不仅仅是设备和软件，更是一种推动力，改变着人们沟通、工作、学习、创业和体验世界的方式。而营销，深入理解人心，以能够打动人心的方式传达价值。对 Eniayekan 而言，两者的交汇始终令她兴奋不已。

这段旅程如今将她带到了 SLOT Systems Limited——一家在尼日利亚科技零售领域拥有深厚底蕴的公司，她正在这里帮助塑造公司的下一个篇章。

关于韧性的启示

Eniayekan 学到的最重要的一课是：做任何有意义的事情，都很少是一条直线。

"我有过质疑自己决定、质疑自己能力、甚至质疑自己是否还有足够力量继续前行的时刻。创业尤其容易让人感到孤立，因为人们往往只看到结果，却未必看到结果之前的迷茫、艰难抉择、财务压力、失败的想法、被拒绝以及各种责任，"她说。

在接受 Technext 采访时，Eniayekan 承认自己也经历过不少艰难时刻，但她学会了不把困难当作应该放弃的信号。相反，她开始把困境视为信息和信号，提示某些事情需要改变。

她还强调了人的重要性，指出任何有意义的旅程都不可能独自完成。她说，导师、朋友、同事、合作伙伴，以及当你没有全部答案时仍然相信你的人，都能带来巨大的不同。

也许最重要的一课是：韧性不是假装困难不影响你，而是允许自己承认事情很难，但依然决定找到继续前行的路。

塑造 SLOT 的下一个篇章

对 Eniayekan 而言，加入 SLOT Systems 是一个既令人兴奋又意义深远的机遇。SLOT 是一个在尼日利亚科技零售领域拥有巨大知名度和底蕴的品牌。多年来，它一直致力于与消费者建立联系，并已成为尼日利亚人获取科技产品方式的一部分。因此，当这个机会来临时，她明白自己不仅仅是在接受一个市场营销职位，而是加入了一个拥有历史、规模和期待的品牌。

"我在营销、品牌建设、传播、创业和技术方面的过往经验为这个机会做了准备，但我也相信，领导职位靠的不只是一份简历。它需要战略思考的能力、理解业务的能力、领导团队的能力、解决问题的能力，以及对结果负责的态度。这就是我带来的心态，"Eniayekan 说。

她在这个职位上已经工作了两个月，她强调最令人兴奋的一点，就是有机会参与塑造 SLOT 的下一阶段。

"对我而言，营销不能只是做活动或生产内容。营销必须与业务紧密相连。它必须理解客户、创造需求、增强信任、支持商业目标，并打造一个在市场变化中始终保持相关性的品牌，"Eniayekan 说。

她补充说，她的目标是帮助打造一个有创意、具备商业智慧、以客户为导向、能够达到国际竞争水准的市场职能部门。上任两个月，这些优先事项已经明确，SLOT 接下来的举措将是观察这一愿景如何落地的一个具体窗口。

给在科技领域发展职业生涯的女性的建议

Eniayekan 给想要在科技领域发展职业生涯的女性的第一条建议是：不要等到感觉完全准备好才行动。虽然她承认准备工作很重要，但她认为自信往往来自迈出第一步之后，而不是之前。等待另一个学历、再多一年经验、另一张证书、另一个人脉或另一项成就的理由永远存在。有时候，你只需要走进那个房间，学会如何坐稳属于自己的位置。

第二条建议是在自己做的事情上做到非常出色。Eniayekan 认为，天赋也许能打开一些门，但真正让门保持敞开的是能力。理解数字。理解技术学会沟通、谈判、领导他人、推销自己的想法。

第三条是要明白，领导力不在于成为房间里声音最大的人。在 Eniayekan 看来，领导力是清晰的思维、过硬的能力、勇气以及创造价值的能力。她相信女性完全可以高效地领导团队，而不必 conform 于某种对领导者应有的形象或风格的固定想象。

最后，Eniayekan 建议女性去打造比头衔更宏大的东西。头衔、公司或职位都可能改变，但一个人创造的价值、培养的人、实现的想法以及影响的生命，才能成为其真正的遗产。

如果她能对年轻时的自己说一句话，那会是：不要把太多时间花在怀疑自己是否属于那个房间上。把那些时间用来成为那种因为自己的存在而让房间变得更好的女性。