AYALA Corp.、DMCI Holdings, Inc. 和 D&L Industries, Inc. 凭借其公司治理实践，成为在 2025 年东盟公司治理评分体系（ACGS）金箭奖中获得表彰的菲律宾企业之一。

该奖项由公司董事协会（ICD）主办，基于涵盖股东权利、信息披露与透明度、董事会职责以及可持续发展与韧性的评估进行颁发。由于所有获奖企业均在同一评分体系标准下接受评估，评选结果可对上市公司和保险实体的治理实践进行同类比较。

Ayala 集团斩获最高荣誉

Ayala Corp. 连续第二年获得五支金箭，是该奖项计划中的最高荣誉。Ayala 集团旗下另外两家公司——Globe Telecom, Inc. 和 Bank of the Philippine Islands (BPI)——同样获得五支金箭。Globe 在连续五年获得最高荣誉后被纳入金箭名人堂，这一里程碑反映了其在五个年度评估周期中持续保持的顶级评估成绩。

ACEN Corp. 和 Ayala Land, Inc. 各获得四支金箭，而 Integrated Micro-Electronics, Inc.、AREIT, Inc.、AyalaLand Logistics Holdings Corp. 和 BPI AIA 各获得三支。ENEX 获得一支金箭。

Ayala Corp. 总裁兼首席执行官 Cezar P. Consing 表示，公司治理需要股东、董事和企业领袖的共同参与。"在 Ayala，文化自最高层确立。我们的主要股东、独立董事和企业领袖共同承担着在整个集团维护良好治理的责任……无论我们的历史如何，我们都必须每天赢得利益相关方的信任，"他在周二的一份声明中表示。

DMCI 集团获表彰

Semirara Mining and Power Corp. 获得三支金箭，而 DMCI Holdings 和 Concreat Holdings Philippines, Inc. 各获得两支。DMCI Holdings 指出，此次表彰标志着 Concreat Holdings 累计第六次获得金箭奖，这一累计成绩建立在过去多个评估周期之上。

"这些表彰肯定了我们坚守高度诚信和问责标准的承诺，以及在不断演变的商业环境中持续改进治理实践的努力，"DMCI Holdings 执行副总裁兼首席财务官 Herbert Consunji 在另一份声明中表示。

D&L 延续获奖纪录

D&L Industries 连续第二年获得三支金箭，这是其在该奖项计划中连续第七年获得表彰。在相同的年度评估标准下，如此长的获奖纪录表明其治理实践具有持续性，而非一次性成果。

"蝉联该奖项印证了我们公司全体员工的共同努力，即持续提升业务运营方式、保护客户和商业伙伴的信任，并为股东创造长期价值，"D&L 总裁兼首席执行官 Alvin Lao 在一份声明中表示。"D&L 将始终把建立在诚信、透明和问责基础上的良好治理置于可持续增长的核心位置，"他补充道。

消费类企业同样获奖

此外，Century Pacific Food, Inc. 和 Shakey's Pizza Asia Ventures, Inc. (SPAVI) 各获得三支金箭，较上一年的各两支有所增加——金箭数量实现同比提升。

Century Pacific Food 执行董事长兼 SPAVI 董事长 Christopher T. Po 表示，公司治理有助于增强机构实力和利益相关方的信心。

SPAVI 总裁兼首席执行官 Vicente L. Gregorio 表示，此次表彰正值公司面临诸多挑战之际。"我们对这一表彰深表谦逊，并为我们取得的进展感到鼓舞。这是充满挑战的一年，也更加凸显了稳健治理在引导我们做出艰难决策方面的重要性，"他表示。"在我们重整和调整之际，这提醒我们要超越短期业绩，强化组织建设，并为打造更具韧性的企业承担起责任，"他补充道。

关于 ACGS

ACGS 依据股东权利、股东公平待遇、信息披露与透明度以及董事会职责等标准对上市公司和保险实体进行评估。今年的获奖企业涵盖电信、银行、房地产、矿业与电力、食品制造以及休闲餐饮等行业，凸显了统一的治理标准如何适用于不同的商业模式。由于该奖项遵循年度评估周期，今年创下的多年连获奖纪录将在下一轮评估完成后面临更新。

ICD 是一家在菲律宾推广公司治理的非营利组织，于 10 月 23 日举行了颁奖典礼。— Alexandria Grace C. Magno

本文最初发表于 BusinessWorld。