2026年8月19日周三亚太时段的经济与事件日历上没有安排任何高优先级数据发布。由于日程中没有重磅数据，本时段的新闻流以评论性内容为主，而非硬数据。

随附评论中最值得关注的内容与澳大利亚工资数据有关。澳大利亚工资价格指数在2026年第一季度环比上涨0.8%，符合+0.8%的预期。工资价格指数是澳大利亚统计局每季度发布的指标，基于不含奖金的时薪衡量劳动力价格的变化，被广泛用作观察经济中工资压力的依据。劳动力成本也是澳大利亚储备银行在评估通胀压力时关注的国内因素之一，因此即便在数据日历平淡无奇的日子里，季度工资数据的发布在政策讨论中依然具有分量。

从细项来看，私营部门工资增速继续放缓，同比降至本轮周期最低的3.2%，公共部门工资涨幅同样有所降温。预计2026年第二季度的读数将与第一季度大体相似，工资增长将再保持一个季度的疲弱态势。展望后市，随着澳大利亚最低工资上调传导至数据，第三季度增速可能升温，不过这一影响属于今年晚些时候的问题。这一时点反映了澳大利亚最低工资的设定方式：公平工作委员会的年度工资审查每年调整一次工资下限，上调通常于7月1日生效，即9月所在季度的起始日，因此其影响会传导至第三季度工资数据，而非第二季度。

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来源：investingLive