Associate Owners Group (AOG) 已详细说明其不断扩展的公司家族中，成员资格究竟意味着什么，并强调其对加入对象保持选择性——并非因为门槛高不可及，而是因为匹配度至关重要。在 AOG 生态系统中的每一家企业背后，都有一位相信“创造企业价值的人也应拥有企业”的领导者。这一共同信念，是每一次对话的起点。

“我们寻找优秀的领导者和优秀的企业，寻找那些认同所有权、协作与卓越价值观的人。”AOG 创始人兼联席首席执行官 Monte Holm 表示。“如果你是这样的人，AOG 家族就有你的位置。”

AOG 受 Berkshire Hathaway 模式启发，但规模更大，并且专为金融服务领域设计。它将独立公司整合到一个共享所有权平台之下，创始人和领导者仍然保有对其业务的完全控制权。与传统收购方不同，AOG 并不是为了吞并公司而收购，而是为了增强它们、支持它们，并让其员工在比任何单一公司都更宏大的事业中拥有一席之地。

[To share your insights with us, please write to psen@itechseries.com ]

了解更多 Fintech：Global FinTech Interview: AI and the future of fintech with Hugh Cumming, CTO, Vena

四大支柱。一个生态系统。

AOG 围绕四个不同的所有权支柱进行组织。保险代理支柱通过独立代理机构构成网络基础。财富管理支柱将平台延伸至 RIA 和 broker-dealers。技术支柱为网络提供专为金融服务打造的工具。产品与服务支柱则以 E&O coverage、reinsurance、debt relief 等服务完善整个生态系统。四大支柱共同构建出一个完全整合的所有权模式，为 AOG 公司家族中的每一位领导者、代理人和建设者提供强大助力。

卓越，是进入的起点。

在 AOG 中蓬勃发展的公司，通常是金融服务、保险、技术或相关领域中以使命为导向的领导者，他们致力于增长、协作与专业卓越。他们不一定是所在市场中规模最大的公司，但往往是最优秀的公司之一，由正直的管理者领导，已经建立起真实成果，并准备打造更大的事业。

“我们寻找优秀的领导者和优秀的企业，寻找那些认同所有权、协作与卓越价值观的人，”Associate Owners Group 创始人兼联席首席执行官 Monte Holm 说道。“如果你是这样的人，AOG 家族就有你的位置。”

创始人仍在，团队仍在，独立性仍在。改变的是获取能力：共享资源、协同技术、所有权参与，以及一个朝着同一方向前进的公司网络。

如果你领导的公司建立在正直之上、由使命驱动，并准备在世界级生态系统中成长，AOG 希望与你联系。标准很高，而对于合适的领导者来说，这正是重点所在。

获取更多 Fintech 见解：Global FinTech Innovations Are Transforming Banking into Continuous Financial Guidance

The post Associate Owners Group (AOG) Sets the Standard for Joining Its Exclusive Family of Companies appeared first on GlobalFinTechSeries .