Anthropic IPO 或将造就逾4,200名百万富翁员工
要点速览
- •Anthropic 的文件将公司估值定为1.02万亿美元,公司及现有投资者计划发行8.25亿股、每股定价70至78美元,拟筹集至多644亿美元。
- •包括高盛、美国银行、摩根大通、富国银行和纽约梅隆银行在内的主要银行已就上市前为员工提供金融服务与 Anthropic 展开洽谈。
- •Anthropic 向SEC提交的文件披露了323亿美元的未入账股权激励费用,其中约82亿美元与服务期已部分或全部履行的奖励相关。
- •Anthropic 全球员工人数扩张约五倍,从2024年底的约940人增至2026年9月30日的5,300人,股票授予因此分散到规模大得多的员工队伍中。
- •部分持有者面临最长180天、部分持股最长365天的出售限制,意味着员工可能无法在IPO后立即出售股票。

Anthropic 即将进行的首次公开募股(IPO)可能使超过4,250名员工坐拥百万美元财富,因为多年的股票补偿即将进入公开市场可兑现的范围。
华尔街主要银行并未等待上市尘埃落定便开始争夺这项业务。高盛(GS)、美国银行(BAC)、摩根大通(JPM)、富国银行(WFC)和纽约梅隆银行(BK)一直在竞相争取为员工提供理财建议的机会。据彭博社报道,这些银行已就为员工提供金融服务与 Anthropic 展开洽谈。这番早期布局反映出潜在商机的规模:一次上市即可同时为私人银行家带来数千名潜在客户。
百万富翁人数仍只是估算。实际收益将取决于个人股票授予、上市价格以及员工获准出售股票的时间。
Anthropic 员工坐拥数十亿美元股票奖励
Anthropic 由前 OpenAI 员工于2021年创立,已从一家年轻的AI初创企业发展为业内最知名的公司之一。凭借其 Claude 聊天机器人和人工智能编程软件,该公司得以争取那些愿意为AI解决方案支付高价的客户。
根据 Anthropic 近期向美国证券交易委员会(SEC)提交的文件,截至2024年底,公司约有940名员工。到2026年9月30日,其全球员工总数已增至5,300人——在不到两年时间内扩张约五倍,这种快速招聘使股票授予分散到规模大得多的员工队伍中。
这份文件引起财富管理机构关注的还有一个原因:323亿美元的未入账股权激励费用。其中约82亿美元与员工已履行部分或全部服务期的奖励相关的补偿有关。
大部分补偿涉及限制性股票单位(RSU),员工在满足特定条件(主要与雇佣期限相关)后有权获得公司股票。由于这些条件随时间逐步满足,相关费用将逐步计入公司账目,而非一次性支付。
不过,这里有一个重要的注意点。这323亿美元是 Anthropic 尚未入账的会计费用。这并不意味着员工将一次性获得这笔资金,也不以任何方式决定其股票的价值。
一些员工已有机会将股票变现。据彭博社报道,Anthropic 在2月为潜在规模达60亿美元的私人股票出售作出了安排,依据约3,500亿美元的企业估值。
并非每位套现的员工都立刻去购买法拉利。据 Financial News 援引熟悉员工决定的财富顾问报道,一些员工用所得资金在旧金山湾区周边购置了房产,另一些员工则更倾向于将资金投入指数基金。
Anthropic 万亿美元IPO伴随着昂贵的疑问
Anthropic 周二发布的最新文件将其潜在IPO估值定为1.02万亿美元,低于投资者此前讨论的数字。公司及现有投资者计划发行8.25亿股,预期发行价区间为每股70至78美元,拟筹集至多644亿美元。
这些数字依然庞大,但此前的预期要高得多。今年早些时候,一些投资者曾预期 Anthropic 将于10月上市,估值可达2万亿美元。随后的讨论围绕1.5万亿美元展开,直至对昂贵基础设施投入和AI股票波动的担忧令预期降温。一些潜在投资者质疑,在为开发和运行模型所需的算力投入巨资的同时,该公司能否证明这些价格的合理性。
希望套现的员工还面临另一道障碍:股票锁定期。Anthropic 的招股说明书规定,部分员工和股东的出售限制期最长可达180天,而其他一些持股的锁定期可能长达365天,这意味着员工不一定能在公司上市后立即出售其股票。对于关注这笔交易的人而言,时间表与发行价同样重要:70至78美元区间内的最终定价以及错开的锁定期截止日,将决定员工股票何时、以及分几波真正进入公开市场。
慈善捐赠也是这个故事的一部分。Anthropic 于10月宣布,其联合创始人曾在创立公司时承诺捐出所持80%的股权。公司还设有一项计划,对员工通过股权作出的符合条件的捐赠进行配捐,约有一半的 Anthropic 员工参与其中。