Vodacom назначила Сегуна Огунсанью, бывшего группового генерального директора Airtel Africa, независимым неисполнительным директором с 9 октября 2026 года, поскольку южноафриканская телекоммуникационная группа ускоряет реализацию следующего этапа своей стратегии Vision 2030.

Огунсанья возглавлял Airtel Africa вплоть до выхода на пенсию в середине 2024 года, завершив более чем десятилетнее руководство панъафриканским телекоммуникационным и финансовым бизнесом, охватывающим 14 стран. Vodacom отметила, что он обладает более чем 35-летним управленческим опытом в сфере финансов, банковского дела, телекоммуникаций и корпоративного управления. До прихода в Airtel Africa в 2012 году он занимал руководящие должности в африканских подразделениях Coca-Cola и в Ecobank Transnational.

«До выхода на пенсию в июне 2024 года Сегун занимал должность группового генерального директора и управляющего директора Airtel Africa PLC, транснациональной компании из индекса FTSE 100, предоставляющей услуги мобильной связи и финансовые услуги в 14 африканских странах», — говорится в заявлении Vodacom.

Назначение приносит в совет директоров Vodacom глубокое понимание конкурентной среды: Airtel Africa и группа Vodacom, контрольным акционером которой является британская Vodafone Group, работают на нескольких пересекающихся африканских рынках, включая Танзанию, Демократическую Республику Конго и Мозамбик. Приход Огунсаньи также совпал со временем, когда африканские телеком-операторы всё активнее опираются на мобильные финансовые услуги — от Airtel Money до платформы M-Pesa компании Vodacom, управляемой через Safaricom, — для стимулирования роста доходов за пределами традиционных услуг голосовой связи и передачи данных.

О назначении было объявлено в среду наряду с более широкой перестройкой совета директоров, включающей уход двух высокопрофильных директоров и планируемую смену председательства.

Vodacom всё чаще позиционирует себя как африканскую технологическую компанию, а не просто традиционного оператора мобильной связи. Последние финансовые результаты группы подчёркивают растущее значение её международных рынков, Safaricom и операций в сфере финансовых услуг за пределами южноафриканской базы.

Изменения в совете также сигнализируют о приближающемся завершении полномочий Саки Макозомы на посту председателя Vodacom. Макозома, вошедший в совет в июле 2017 года, уйдёт в отставку на ежегодном общем собрании акционеров 20 июля 2027 года по достижении установленного самой Vodacom десятилетнего лимита пребывания в совете директоров. Кхумо Шуэньяне, в настоящее время занимающий должность ведущего независимого директора, сменит его на посту председателя с 21 июля 2027 года.

Vodacom отметила, что Макозома руководил реализацией стратегии Vision 2025 и запуском стратегии Vision 2030. «Оба этих этапа ознаменовали трансформационную эру для бизнеса», — говорится в сообщении компании.

Совет также покинет Пхути Маханиле-Дабенгва, CEO Naspers, которая уйдёт в отставку 8 октября 2026 года. Она вошла в совет директоров Vodacom в январе 2019 года и занимала должность председателя Комитета по вознаграждениям, а также являлась членом Комитета по назначениям.

Клайв Томсон, бывший CEO Barloworld, примет на себя роль председателя Комитета по вознаграждениям, продолжая при этом занимать пост председателя Комитета по аудиту, риску и комплаенсу. Vodacom указала, что дополнительные изменения в комитетах совета директоров будут объявлены в надлежащее время.